Расчет среднего заработка для отпускных в 2017 году

208
Мы расписали по шагам расчет среднего заработка для отпускных в 2017 году. Используйте нашу инструкцию, чтобы сделать все расчеты за 5 минут.

Расчет среднего заработка для отпускных в 2017 годуСкачать шпаргалку — Как без ошибок заполнить новую справку о заработке для службы занятости>>> 

Расчет среднего заработка для отпускных в 2017 году — алгоритм

Для расчета отпускных воспользуйтесь следующим алгоритмом:

  • определите расчетный период для начисления отпускных;
  • рассчитайте заработок за расчетный период;
  • определите средний дневной заработок;
  • рассчитайте общую сумму отпускных.

А теперь разберем каждый шаг подробно.

Шаг 1. Определите расчетный период для отпускных в 2017 году

Для расчета отпускных определите, за какой период собирать эти сведения. Для установления расчетного периода используете 2 варианта.

Берем период — 12 месяцев до ухода в отпуск

Например, сотрудник собирается в отпуск с 15 мая 2017 года. Расчетный период будет равен с 1 мая 2016 года по 30 апреля 2017 года.

Возможна ситуация, когда сотрудник недавно устроился на работу. Расчетным периодом будет время с момента трудоустройства до конца месяца, предшествующего отпуску.

Устанавливаем свой период

Установите свой расчетный период, закрепив это в коллективном договоре или другом локальном акте.

Обратите внимание! Для этого случая отпускные придется рассчитывать два раза. Так как, такой вариант должен не ухудшать положения работников. Соответственно, при расчете вам придется сопоставить оба варианта.

Исключите время из расчетного периода:

  • болезни;
  • отпуска без сохранения заработной платы;
  • время, когда сотрудник получал средний заработок;
  • время, когда сотрудник использовал дополнительные оплаченные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
  • не работал по причинам, которые не зависят от работодателя  и работника;
  • время, когда работник был освобожден с сохранением зарплаты по другим причинам.

Шаг 2. Рассчитайте заработок за расчетный период

Необходимо определить, сколько сотрудник заработал за расчетный период, который посчитали  выше.

Включите в заработок все выплаты:

  • заработная плата за отработанный период;
  • гонорары, авторские и постановочные вознаграждения, которые начисляют сотрудникам редакций газет, журналов;
  • доплаты и надбавки;
  • компенсации, связанные с режимом работы и условиями труда (районный коэффициент, доплаты за вредные условия и другие);
  • премии и вознаграждения.

Исключите из заработка те суммы, которые перечислены в Шаге 1 при исчислении расчетного периода.

Шаг 3. Определите средний дневной заработок

Если сотрудник отработал полностью расчетный период, то для расчета среднего дневного заработка воспользуйтесь формулой:

Расчет среднего заработка для отпускных в 2017 году

Пример.

Сотрудник  Иванко И.Н. написал заявление на отпуск  с 10 по 24 мая 2017 года.

Период для расчета отпускных – с 1 мая 2016 года по 30 апреля 2017 года.

Сотрудник за весь период заработал 300 000 руб. (25000*12 мес.).

Расчет среднего дневного заработка для оплаты отпускных Иванко И.Н., который полностью отработал период:

300 000 руб.: 12 мес. :29,3 дн/мес. = 853,24 руб/дн

Читайте также:

Если сотрудник не полностью отработал расчетный период, то для расчета среднего дневного заработка используйте формулу:

Расчет среднего заработка для отпускных

Рассчитайте  количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах:

Отпускные: Расчет среднего заработка в 2017 году

Пример.

Сотрудник Иванко И.Н. написал заявление на отпуск  с 10 по 24 мая 2017 года.

Период для расчета отпускных – с 1мая 2016 года по 30 апреля 2017 года.

Иванко И.Н.  с 6 марта 2017 года по 15 марта 2017 года находился в командировке.

Исключим этот период и сумму  для расчета отпускных.

Сумма выплат за расчетный период составляет 268 000 руб.

Сосчитаем дни расчетного периода:

- отработано 11 месяцев:

 11 мес * 29,3 дн/мес = 322,3 дн;

- в марте:

29,3 дн/мес : 31 дн * 21дн = 19,85 дн

Средний дневной заработок сотрудника равен:

268 000 руб : (322,3дн + 19,85 дн)= 783,28 руб/дн

Возможна ситуация, когда в расчетном периоде нет ни одного отработанного дня. В таком случае, для расчета среднего заработка для отпускных в 2017 году, используйте оклад сотрудника:

Средний дневной заработок

=

Оклад

:

29,3

Пример.

Сидоров И.С. работает с 1 февраля 2017 года. Оклад сотрудника 25 000 руб. С 1 февраля по 31 мая Сидоров И.С. находился в командировке. С 1 по 10 июня 2017 года сотруднику предоставлен отпуск.

Расчет среднего дневного заработка: 25000 руб : 29,3 = 853,24 руб

Шаг 4. Рассчитайте общую сумму отпускных

Рассчитаем средний заработок для отпускных по следующей формуле:

Расчет среднего заработка

Пример.

Сотрудник  Иванко И.Н. написал заявление на отпуск  с 10 по 24 мая 2017 года.

Период для расчета отпускных – с 1 мая 2016 года по 30 апреля 2017 года.

Сотрудник за весь период заработал 300 000 руб. ( 25000*12 мес).

Расчет среднего дневного заработка для оплаты отпускных Иванко И.Н., который полностью отработал период:

300 000 руб : 12 мес :29,3 дн/мес = 853,24 руб/дн

Сумма отпускных: 853,24 руб/дн * 14 дн= 11945,36 руб

Важно! При расчете отпускных учтите повышение оклада. Для этого отпускные пересчитайте с учетом коэффициента повышения. Однако сделаете это только, если повышение коснулось всех сотрудников организации.


Срочно из редакции!

Дарим скидку 15% и мягкий плед за подписку в августе Подписаться >>>


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    
    • Мы в соцсетях
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль