МРОТ в Свердловской области 2017

2700
С 1 июля 2017 года в Свердловской области установлен свой региональный МРОТ, который выше, чем федеральный, но он распространяется не на все компании.

Поэтому давайте разберемся, каков размер МРОТ в Свердловской области, возможно ли компаниям отказаться от использования регионального и как изменится МРОТ с 1 октября 2017 года.

Какой минимальный размер оплаты труда в Свердловской области в 2017 году

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Свердловской области утверждается не реже одного раза в год и регулируется общефедеральным законом 82-ФЗ от 19.06.2000г. МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума в регионе, поэтому, как правило, рассчитывается на основании данных Росстата.

МРОТ – это минимальный заработок сотрудника за отработанный месяц, менее которого компания не вправе начислить работнику.

Внимание! Речь идет именно о начислении, то есть начислить нужно не менее МРОТ, так как на руки может быть выплачено и меньше с учетом НДФЛ, алиментов и иных вычетов.

Под минимальным заработком понимаются:

  • оклад  сотрудника, либо его вознаграждение за работу;
  • доплаты, надбавки;
  • премии (иные стимулирующие выплаты)

МРОТ в Свердловской области рассчитывает специальная комиссия, в которую входят представители всех заинтересованных сторон: местная власть, работодатели и сами работники – по 11 человек с каждой стороны.

Решение комиссии публикуется в «Областной газете», в Сборнике законодательства Свердловской области, на порталах Губернатора и Правительства (как федерального, так и регионального), а также на сайте Минтруда области.

МРОТ в Свердловской области в 2017 году

Региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Так как с 1 июля 2017 года ставка МРОТ на федеральном уровне равна 7800 рублей. Таким образом, региональный МРОТ должен составлять 7800 рублей и выше.

Исходя из вышесказанного, с 1 июля 2017 года  в Свердловской области действует минималка в размере 8862 рублей. Более подробно о размере МРОТ в Свердловской области смотрите в таблице ниже.

Регион РФ

Размер МРОТ с 1 июля 2017 года

Закон

Свердловская область

8862 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112
 

7800 руб.(Для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

В каких случаях  можно применять МРОТ в 2017 году 

В 2017 году в отношении МРОТ по Свердловской области существуют определенные правила. МРОТ можно применять только в обозначенной законом области (ст.3 Закона № 82-ФЗ), в частности:

  • когда нужно рассчитать зарплату;
  • когда надо оплатить больничный;
  • когда нужно выплатить пособие по беременности и родам;
  • для других целей обязательного страхования.

Какие выплаты могут составлять МРОТ  в Свердловской области в 2017 году 

Зарплата сотрудника включает в себя: оклад, надбавки и доплаты. В совокупности эти выплаты не должны быть меньше регионального МРОТ, установленного в Свердловской области на 1 января 2017 года, то есть 8862 рублей для большинства организаций.

При этом сам оклад может быть меньше регионального МРОТ, главное, чтобы все составляющие зарплаты в сумме не были меньше минимального размера оплаты труда.

Изменение МРОТ в Свердловской области с 1 октября 2017 года

Правительство региона, Федерация профсоюзов Свердловской области и Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (СОСПП) заключили соглашение о минимальной заработной плате (МРОТ) в Свердловской области. С 1 октября 2017 года её размер предложено установить в 9 217 рублей.

На кого распространяется новый МРОТ в Свердловской области с 1 октября 2017 года 

Соглашение распространяется на все органы исполнительной власти в Свердловской области и работодателей, которые входят в состав СОСПП, а также профсоюзные организации, которые в составе областной Федерации профсоюзов. Этот документ публикуется сегодня в полной версии «Областной газеты». В связи с этим директор департамента по труду и занятости Свердловской области Дмитрий Антонов обратился ко всем работодателям Среднего Урала с призывом поддержать инициативу и присоединиться к трёхстороннему соглашению. Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении.

Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлёт письменный мотивированный отказ, считается, что она солидарна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты.

Отказ от регионального размера МРОТ в 2017 году 

Коммерческие компании Свердловской области вправе отказаться в 2017 году от регионального МРОТ и выплачивать зарплату, исходя из федерального размера МРОТ, но для этого нужны веские причины, без которых местные власти не позволят вам платить зарплату ниже регионально МРОТ. К таким причинам можно отнести:

  • стихийное бедствие;
  • финансовую несостоятельность компании;
  • вновь созданную организацию;

Руководство компании составляет мотивированный отказ и отправляет его в свое отделение Комитета по труду и занятости. Отказ нужно отослать в течение 30 календарных дней с момента публикации соглашения.

Образец отказа от регионального МРОТ:

 МРОТ в Свердловской области 2017


Срочно из редакции!

Только сегодня! Оформите годовую подписку и получите 12 номеров в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль