Образец заполнения больничного листа в 2017 году работодателем

687
Мы подготовили инструкцию по заполнению больничного листа работодателем в 2017 году. В каких случаях допустимы исправления в больничном листе, и в каких случаях они строго запрещены? Как правильно рассчитать и отразить изменившийся значения МРОТ? Пошаговый образец заполнения больничного листа в 2017 году работодателем – ниже в статье.

Правила заполнения больничного листа в 2017 году

Работодатель приступает к заполнению больничного листа сразу же после предоставления работником листа нетрудоспособности, заполненного со стороны лечащего врача.

Форма больничного листа утверждена Приказом Минздравсоцразвития и действует с 2011 года, а  сами бланки в медицинские учреждения поставляются Фондом социального страхования.

Порядок выдачи и порядок заполнения, как со стороны лечащего врача, так и со стороны работодателя также закреплены приказом Минздравсоцразвития № 624 от 29.06.2011).

Образец бланка больничного листа выложен на официальном сайте ФСС.

Что проверить в бланке больничного листа перед заполнением 

При выдаче больничного листа настоятельно рекомендуем сотруднику осматривать и изучать больничный, дабы впоследствии не запрашивать дубликаты.

Простые правила, которые помогут проверить бланк на месте и, возможно, существенно сэкономят время:

  1. Не должно быть никаких помарок и исправлений при заполнении больничного листа со стороны лечащего врача.
  2. Если больничный заполняется вручную, то используются только черные чернила, и каждая буква в отдельной ячейке. Все буквы – исключительно заглавные, то есть БОЛЬШИЕ. Печатное заполнение больничного также допускается.
  3. Врач указывает информацию о месте работе пациента, а также указывает какая это работа – основная или по совместительству. В случае совместительства, пациент вправе запросить больничный для предоставления в каждую компанию – и на основную, и по совместительству.
  4. В табличную часть больничного листа заносятся сведения о периоде нетрудоспособности и причина нетрудоспособности. Если больничный открыт в связи с болезнью ребенка или  уходом за больным родственником - то все это также заполняется врачом. Порядок заполнения прописан в п. 56-63 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.
  5. Наличие подписи лечащего врача и печати медицинской организации.

Порядок заполнения больничного листа в 2017 году работодателем

Работодатель также внимательно изучает больничный лист. Согласно действующему законодательству пособие по больничному листу возмещается работодателем (в большинстве случаев, первые 3 дня) и территориальным органом ФСС (либо с четвёртого дня, либо с первого и за все время в зависимости от причины открытия листа нетрудоспособности). Поэтому в случае неверного заполнения больничного листа и отсутствия дубликата, ФСС может отказать в возмещении.

Затем, если нет замечаний к больничному листу, работодатель также приступает к заполнению. Важно помнить, что работодатель может вносить исправления в бланк соответствующего раздела.

Образец заполнения больничного листа в 2017 году работодателем

Заполнение больничного листа работодателем в 2017 году: образец

Мы подготовили для вас подробную инструкцию по заполнению каждой строки больничного 2017 года. Используйте ее в качестве образца. Для удобства представляем порядок заполнения в виде таблицы с указанием каждой строки больничного листа и существенными комментариями по заполнению.

Наименование строки

Заполняем по нашей организации

Комментарии

место работы – наименование компании

ООО ОРГАНИЗАЦИЯ-Н

Допустимо указание тире, кавычек, сокращенное наименование

Основное/По совместительству

V

Регистрационный №

1122334455

ФСС присваивает номер каждой организации сразу же после постановки  организации на учете в налоговом органе

Код подчинённости

1230

Территориальный номер ФСС

ИНН нетрудоспособного (при наличии)

771111111111

Идентификационный номер налогоплательщика. Указываем при предоставлении со стороны сотрудника.

СНИЛС

123-456-789-10

Берем номер, указанный в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования

Условия исчисления

Присваивается двухзначный код. Так для сотрудника, уволившегося в течение 30 дней код – 47. Для сотрудников, работающих меньше 6 месяцев – 48 и пр.

Акт формы Н-1

Заполняется при несчастном случае на производстве и указывается в формате дд/мм/гггг

Печать работодателя

Ставим печать в специально отведенном месте, не задеваем края  заполненных ячеек

Дата начала работы

Не заполняем, если сотрудник работает в компании. Заполняем, если пособие положено сотруднику, не работающему в компании.

Страховой стаж

05 лет 06 мес.

Указываем общий стаж – то есть все периоды работы, когда проводились отчисления в ФСС

в т.ч. нестраховые периоды

Периоды прохождения военной или иной службы

Причитается пособие за период

04-09-2017 по 10-09-2017

Период болезни

Средний заработок для исчисления пособия

1388000 р 00 к.

Указанный средний заработок, рассчитываемый за 2 года

Средний дневной заработок

1521 р 09 к.

Рассчитываем средний дневной заработок с учетом стажа

Сумма средств за счет работодателя

4563 р 27 к.

3 дня за счет работодателя

за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации

6084 р 36 к.

4 дня за счет ФСС

ИТОГО начислено

10 647 р 63 к.

Фамилия и инициалы руководителя

Иванов АС

Указываем фамилию и инициалы соответствующего лица, подпись

Фамилия и инициалы гл. бухгалтера

Петрова АВ

Указываем фамилию и инициалы соответствующего лица или лица, действующего по доверенности, подпись.

Образец заполнения больничного листа работодателем в 2017 году

Образец заполнения больничного листа в 2017 году

Заполнение больничного листа работодателем в 2017 году: образец по МРОТ 

При расчете пособия по временной нетрудоспособности по МРОТ в 2017 году работодатель должен помнить о том, что с 01 июля 2017 принимает МРОТ равный 7800,00 руб. Соответственно рассчитывает средний заработок, средний дневной заработок, и полученные значения указываем в больничном листе.

Для расчета используем период нетрудоспособности равный 7 дням, как в примере выше.

Наименование строки

Заполняем по нашей организации

Комментарии

Средний заработок для исчисления пособия

187200 р 00 к.

Рассчитываем как МРОТ х 24 = 7800,00 х 24 = 187 200,00 руб

Средний дневной заработок

256 р 44 к.

Рассчитываем как МРОТ х 24 = 7800,00 х 24 /730 = 256,44 руб

Сумма средств за счет работодателя

769 р 32 к.

3 дня за счет работодателя

за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации

1025 р 76 к.

4 дня за счет ФСС

ИТОГО начислено

1795 р 08 к


Срочно из редакции!

Подписка со скидкой 15 % + кухонный комбайн в подарок! Подписаться > > > Телефон 8 800 550-15-57


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль