text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Расчет больничного листа в 2018 году

  • 29 марта 2018
  • 3783

Расчет больничного листа в 2018 году происходит по-новому, так как поменялись минимальные и максимальные базы для начисления пособия. Мы расскажем вам обо всем подробном. Пошагово покажем схему начисления больничного листа, приведем примеры расчета, образцы, таблицы стажа и все прочие данные, нужные вам для расчета.

Когда сотрудник приносит больничный лист, бухгалтер обязан посчитать ему пособие. Не забывайте при этом про порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году:

  • Начисление пособия происходит в течение 10 календарных дней с момента обращения работника;
  • Выплатить его можно в ближайшую зарплату;
  • С момента закрытия листа нетрудоспособности не должно пройти более 6 месяцев.

На расчет больничного влияет величина оплаты труда работника за 2 календарных года, его среднедневной заработок, страховой стаж, число дней болезни.

Срочная новость: ФСС нашел новые поводы, чтобы отказать в зачете пособий. Подробности читайте в журнале "Российский налоговый курьер".

Расчет больничного листа в 2018 годуСкачать бланк больничного листа 2018

Скачать образец больничного листа по болезни 2018

Скачать образец больничного листа по уходу за ребенком 2018

Скачать образец больничного листа по беременности и родам 2018

Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году

Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности достаточно просты, но в определенные моменты не исключены трудности. Правила таковы:

  1. Считается доход работника за два календарных года, которые были до болезни. Если речь идет о 2018 годе, то это 2016 и 2017. Во внимание принимается не только зарплата, но и премии, доплаты, с которых уплачивались страховые взносы;
  2. Двухгодичный доход делится на 730 дней (суммарное количество дней в расчетный период) – так бухгалтер определит средний заработок за день;

Обратите внимание! При подсчете суммы за больничный по беременности и роды, если в расчетный период входит високосный год, то делить двухгодичную зарплату нужно на 731.

  1. Среднедневной доход умножается на коэффициент стажа, а полученный результат на число дней, указанных в больничном.

Все эти правила легко умещаются в одну формулу: 

расчет больничного листа в 2018 году

Имейте в виду, что работники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут потребовать поменять расчетные года. Для этого надо составить заявление в свободной форме. И бухгалтер компании сможет принять во внимание ближайший к данному событию период.

начисление больничного листа в 2018 году

В 2018 году свежие новости таковы, что расчет пособия по листу нетрудоспособности будет по-новому. Новое в подсчетах связано с изменением расчетного периода на 2016 и 2017 год, установление нового максимальных лимита доходов и нового МРОТ.

Сумма ограничения по больничному листу в 2018 году

Если причиной нетрудоспособности была не производственная травма и не профзаболевание, то зарплата сотрудника за 2 года ограничивается максимальным лимитом: 

  • в 2016 году – 718 000 рублей;
  • в 2017 году – 755 000рублей.

То есть, предельный доход работника, принимаемый в подсчет, равен - 1 473 000 руб.

Расчет больничного листа в 2018 годуСкачать шпаргалку с новыми значениями

Число дней болезни берите только из листа нетрудоспособности

порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году

Как рассчитать средний заработок для больничного листа

Расчет среднего заработка происходит так: двухгодичный заработок работника делится на число дней в расчетном периоде (два календарных года, предшествующих заболеванию).

В 2018 году это будет выглядеть так: (доходы за 2016 и 2017) / 730

Ваш сотрудник недавно работает в компании, тогда у вас два варианта:

  • Затребовать у него справку о доходах с предыдущей работы;
  • Рассчитывать среднедневной заработок по МРОТ.

Внимание! С 1 января по 1 мая 2018 года МРОТ равен 9489 рублей.

При пользовании МРОТ среднедневной заработок вы считаете так: МРОТ*24/730

В 2018 году минимальный средний заработок за сутки составит: 311,97 руб. (9489*24/730)

Иной вариант, когда доходы превысят 1 473 000 рублей, то лишнее просто отбрасывается. Максимально возможный средний дневной заработок:  1 473 000 / 730 = 2017,81

В двухгодичный заработок входят все полученные работником деньги за этот период, облагаемые страховыми взносами. Однако есть несколько исключений.

Что не входит в расчет больничного листа в 2018 году

  • Больничные и иные бюджетные  пособия;
  • Материальная помощь не выше 4000 руб. за год;
  • Компенсации, отмеченные в ст. 422 НК РФ.

Все о расчете среднедневного заработка читайте в статье «Расчет среднего заработка для больничного в 2018 году»

Количество дней для расчета больничного в 2018 году

Максимальное количество дней для расчета больничного листа в 2018 году во многих случаях ограничено. Больше всего лимитировано число дней при уходе за детьми и родственниками. Итак, какое число дней нетрудоспособности можно принять в расчет, смотрим таблицу.

По какому случаю рассчитывается пособие

Максимальное количество дней для оплаты

Заболевание

Все

Лечение в санатории после стационара

24

Травма на производстве

Все

Уход за малышом до 7 лет

60 в течение года;

90 в течение года (заболевание ребенка значится в особом списке соцстраха)

Уход за подростком 7 – 15 лет

15 по одному случаю;

45 в течение года

Уход за ребенком инвалидом

120 в год

Уход за ВИЧ-инфицированным ребенком, онкология

Все

Уход за близким родственником

7 по одному случаю;

30 за год

Карантин

Все

Сотрудник направлен на протезирование в стационар

Все

Стаж при расчете больничного листа в 2018 году

Важнейшей величиной, влияющей на размер пособия по болезни, будет страховой стаж.  От него напрямую зависит, сколько процентов от среднедневного заработка войдет в оплату пособия по нетрудоспособности. 

Основание выдачи

Стаж

Сколько процентов оплачивается

Заболевание

до 5 лет

60%

5 - 8 лет

80%

от 8 лет

100%

Профзаболевание или травма на производстве

любой

100%

По уходу за ребенком

до 5 лет

  • 10 дней – 60%, свыше – 50% - на дому;
  • 60% - в больнице

от 5 до 8 лет

  • 10 дней – 80%, свыше – 50% - на дому;
  • 80% - в больнице

от 8 лет

  • 10 дней – 100%, свыше – 50% - на дому;
  • 100% - в больнице

По уходу за недееспособным родственником

до 5 лет

60%

от 5 до 8 лет

80%

от 8 лет

100%

Больничный лист, выданный сотруднику, уволенному не белее месяца назад

любой

60%

Взносы и налоги с больничного листа в 2018 году

Взносы с больничного листа в 2018 году не платятся. Основание: п.1. ст.1 ч.9 Закона от 24.07.2009 №212-ФЗ, пп.1 п.1 ст.20.2 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Это следует из самой сущности пособия по листу нетрудоспособности, представляющего собой государственную дотацию. Ведь ФСС покрывает расходы компании на оплату больничных:

  • с четвертого дня болезни;
  • 100% - при беременности и родах.

Внимание! С доходов от больничного листа берется НДФЛ в размере 13%, исключение случаи, когда лист нетрудоспособности связан с рождением ребенка.

При решении фирмы сделать доплату к пособию по болезни, чтобы довести доход до среднего заработка, с суммы доплаты возьмутся взносы и НДФЛ.

Начисление больничных в 2018 году: примеры расчета

Приведем несколько примеров расчета больничного листа в 2018 году.

Пример расчета при небольшом стаже.

Имаева И.С. лечилась со 2 по 6 апреля 2018 (5 дней).

Стаж – 4 года;

Суммарная зарплата за 2016 и 2017г. – 780 000руб.

Рассчитаем ей пособие по болезни.

  1. Сравниваем двухгодичный заработок с максимальным лимитом, в нашем случае он не превышен (780 000 < 1 473 000).
  2. Считаем средний заработок в день: 780 000 / 730 = 1068,49
  3. Высчитываем среднедневной заработок, исходя из страхового стажа:

1068,49*60% (так как стаж менее 5 лет, смотрите таблицу выше) = 641,09

  1. Определяем выплату: 641,09*5 = 3205,45

Начисление больничного листа в 2018 году на примере превышения доходов  максимальной базы

Лейкин А.М. лежал в стационаре с 1 по 14 марта 2018 (14 дней).

Его стаж – 10 лет;

Доходы в 2016г. – 740 000руб., в 2017 – 750 000руб. (суммарно 1 490 000).

Посчитаем его выплату по листу нетрудоспособности.

  1. При сравнении двухгодичных доходов выявлено, что их суммарная величина превышает установленный лимит (1 490 000 > 1 473 000). В этом случае берем максимально возможную цифру 1 430 000.
  2. Средний заработок: 1 473 000/ 730 = 2017,80
  3. Стаж работы более 8 лет, поэтому пользуемся 100% среднедневной оплатой
  4. 2017,80* 14 = 28 249,20

Минимальный расчет больничного листа в 2018 году, пример

Цветкова Ю.А. пришла в компанию в январе 2018, а с 12 по 18 апреля (7 дней) болела.

В иных организациях она не работала, а значит, доходов в 2016 и 2017 не было. При расчете выплаты по болезни применяем МРОТ.  

  1. 9489*24/730 = 311,97 – ее средний заработок за день;
  2. 311,97 * 60% = 187,18 – так как стажа нет, то от средней оплаты в сутки берется 60%;
  3. 187,18*7= 1310,26 руб.

Изменим первоначальные условия, допустим стаж Цветковой 6 лет, а суммарный доход за 2016 и 2017 год – 216 000руб.

  1. Считаем среднюю зарплату за день: 216 000/730 = 295,89
  2. Она меньше, чем средний заработок по МРОТ (295,89 < 311,97). Платит меньше чем МРОТ нельзя. Поэтому для расчета берем 311,97;
  3. 311,97*80% (стаж 6 лет) = 249,58
  4. 249,58*7=1747,06

Вас также могут заинтересовать:

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.