text
✫6 месяцев подписки в подарок! >>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

МРОТ Московская область с 1 мая 2018

  • 6 мая 2018
  • 2137

С 1 мая 2018 года МРОТ стал равенк уровню прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года. Посмотрите, какой размер МРОТ в Московской области установлен с 1 мая в 2018 году, для каких выплат используется МРОТ, как отказаться от соответствия региональному размеру МРОТ.

МРОТ Московская область с 1 мая 2018Скачать МРОТ с 1 января 2018 года в России по регионам: таблица, скачать бесплатно>>> 

МРОТ Московская область с 1 мая 2018Скачать МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица, скачать бесплатно >>> 

Величина федерального МРОТ в РФ с 1 мая 2018 года

Закон различает два вида минимальной зарплаты установленные на:

  • Федеральном уровне;
  • Региональном уровне.

Их главное различие, кроме региона действия, заключается в том, что федеральный размер МРОТ обязателен для всех компаний без исключений, а от соблюдения регионального размера МРОТ организации имеют право отказаться. Как отказаться от применения регионального МРОТа смотрите ниже.

Минимальный размер заработной платы на территории РФ устанавливается федеральным законом и соответствует величине прожиточного минимум трудоспособного населения. Минимальная зарплата в РФ с 1 мая 2018 года составляет 11 163 руб.

Если сотрудник отработал полностью свою норму времени и выполнил все трудовые обязанности ему положена заработная плата не ниже 11 163 руб. Но по факту на руки сотрудники получат меньше денег, связано это с НДФЛ, который надо заплатить с этой зарплаты. Ниже мы расскажем, как рассчитать итоговую сумму, которую получит сотрудник, учитывая его разные жизненные обстоятельства (например, наличие детей).

ВАЖНО! Зарплата сотрудника должна быть не ниже 11 163 руб., но на руки он получит сумму меньше т.к. компания удержит НДФЛ.

В работе бухгалтера размер федеральной минимальной заработной платы используется в следующих случаях:

1. Расчет пособия по нетрудоспособности и беременности и родам, если:

  • стаж работника меньше 6 месяцев;
  • если в расчетном периоде не было зарплаты или она меньше МРОТ;
  • сотрудник нарушил больничный режим.

2. Если компания отказалась от регионального уровня МРОТ, необходимо следить за соблюдением федерального уровня;

МРОТ по Московской области с 1 мая 2018 года

МРОТ по Московской области был изменен еще с 1 апреля 2018 года на основании соглашения, подписанного Правительством Московской области и союз "Московское областное объединение организаций профсоюзов" (соглашение от 01.03.2018 № 41).

С 1 апреля 2018 года размер МРОТ в Московской области составляет 14 200 руб., поэтому повышение федеральной минималки с 1 мая 2018 года никак не повлияло на коммерческие компании Московской области.

Важно! В размер минимальной зарплаты входит не только оклад, но и все возможные доплаты, премии и надбавки, положенные сотруднику.

Для бюджетных организаций с 1 мая 2018 года величина МРОТ в Московской области равна размеру федерального минимального размера оплаты труда и составляет 11 163 руб. Бюджетные организации не обязаны придерживаться региональной минималки – 14 200 руб.

Как отказаться от размера минимальной зарплаты Московской области

Работодатели имеют право отказаться от соблюдения регионального уровня зарплаты. Для этого не позднее 30 дней с даты опубликования регионального соглашения о МРОТ, нужно отправить властям мотивированный отказ.

В настоящее время отказаться от минимальной зарплаты в Московской области уже нельзя,  так как прошел срок для отказа. Однако, при следующем изменении компания вправе направить мотивированный отказ в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1.

Посмотрите ниже пример оформления отказа от применения московского уровня минимальной заработной платы.

повышение мрот с 1 мая 2018 года в московской области

МРОТ Московская область с 1 мая 2018Скачать образец отказа от применения регионального размера МРОТ  >>> 

Сколько работник получит на руки в Московской области

Если работник будет получать минимальную оплату труда по Московского области – 14 200 руб., то это означает, что в трудовом договоре с сотрудником размер оклада должен быть установлен не ниже 14 200 руб. (при условии полной занятости).

Однако, по факту на руки сотрудник получит меньшую сумма, связано это с тем, что с зарплаты необходимо уплатить НДФЛ.

Посмотрите таблицу, в которой указаны возможные варианты вычетов для работников, имеющих детей и суммы зарплаты, которую они получит, если оклад равен МРОТ по Московского области.

Кому предоставляется вычет

Размер вычета

Какую минимальную зарплату получит родитель (МРОТ – (МРОТ – вычет) * 13%))

Родителю 1-ого или 2-ого ребенка

1 400

12 536

Родителю 1-ого и 2-ого ребенка

2 800

12 718

Родителю 1-го, 2-го и 3-го ребенка

5 800

13 108

Родителю 1-ого или 2-ого и 3-го ребенка

4 400

12 926

Родителю 3-го и последующего ребенка

3 000

12 744

Родителю 1-ого или 2-го ребенка-инвалида

13 400

14 096

Родителю 3-го или последующих детей-инвалидов

15 000

14 200

Усыновителю 1-ого или 2-ого ребенка

1 400

12536

Усыновителю 3-го и последующего ребенка

3 000

12 744

Усыновителю 1-ого или 2-го ребенка-инвалида

13 400

14 096

Усыновителю 3-го или последующих детей-инвалидов

15 000

14 200

Опекуну, попечителю или приемного родителю 1-ого или 2-ого ребенка

1 400

12 536

Опекуну, попечителю или приемного родителю 3-го и последующего ребенка

3 000

12 744

Опекуну, попечителю или приемного родителю 1-ого или 2-го ребенка-инвалида

7 400

13 316

Опекуну, попечителю или приемного родителю 3-го или последующих детей-инвалидов

9 000

13 524

Единственному родителю 1-ого или 2-ого ребенка

2 800

12 718

Единственному родителю 3-го и последующего ребенка

6 000

13 134

Единственному опекуну, попечителю, усыновителю 1-ого или 2-ого ребенка, если второй родитель отказался от вычета

2 800

12 718

Единственному опекуну, попечителю, усыновителю 3-го и последующего ребенка, если второй родитель отказался от вычета

6 000

13 134

Родителю 1-ого или 2-го ребенка-инвалида, если второй родитель отказался от вычета

26 800

14 200

Родителю 3-го или последующих детей-инвалидов, если второй родитель отказался от вычета

30 000

14 200

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.