Российский налоговый курьер

СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2019 году

  • 25 февраля 2019
  • 4342

Посмотрите сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году. Для каждого случая подачи этого отчета они разные, а опоздание или непредставление грозит финансовыми неприятностями работодателю. Вы также сможете скачать здесь таблицу со сроками сдачи СЗВ-СТАЖ 2019.

Форма СЗВ-СТАЖ на всех служащих оформляется работодателем раз в год. Однако она может потребоваться работнику при увольнении, выходе на пенсию или по требованию ПФР. Во всех перечисленных и иных случаях сроки оформления документа в 2019 году будут разные.  Вот о них мы и поговорим дальше.

Напоминаем, что в 2019 году для подачи данных нужно заполнять новый бланк СЗВ-СТАЖ. Его можно скачать ниже.

Кому и когда придется оформить СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Форма появилась недавно, а с 2019 года ее опять нужно сдавать по новой форме. Ее появление обусловлено необходимостью ПФР быть в курсе стажа ваших работников. Ведь страховые взносы контролирует налоговая, и это лишает пенсионное ведомство конкретной информации о  трудовой биографии застрахованных лиц.

Из этого следует, что давать сведения о стаже работников придется всем работодателям, даже если их наемные служащие трудятся по договорам ГПХ. Перечислим эти категории:

  • Компании, предприятия;
  • Обособленные подразделения, уплачивающие взносы отдельно от головной фирмы;
  • Частные бизнесмены при наличии у них работников по трудовым договорам и ГПД;
  • Нотариусы, адвокаты, юристы, если они используют наемный труд.

Обращаем ваше внимание, что если у бизнесмена или приравненных к нему лиц (адвокаты, юристы и т.д.) нет работников, за себя СЗВ-СТАЖ подавать не требуется.

Когда составляется отчет СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Рассмотрим коротко ситуации, когда работодателю придется подать сведения о стаже:

  1. При плановой (ежегодной) подаче данных о стаже работников в ПФР;
  2. Если сотрудник оформляет пенсию;
  3. Когда служащий увольняется;
  4. Работник затребовал у вас документ;
  5. При ликвидации или реорганизации предприятия;
  6. ИП или (нотариус, адвокат, юрист) закрывают свое дело;
  7. ПФР затребовал уточнение;
  8. Корректировка ранее поданной справки.

Срок сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году

В 2019 все предприятия и ИП, имеющие работников, заполняют форму за 2018 год. А отправить справку в ПФР нужно не позднее 1 марта 2019 года.

Однако указанный документ может быть сделан и в иные сроки, если речь не идет о годовой отчетности. Их мы упорядочили в небольшой таблице ниже.

Повод к подаче СЗВ-СТАЖ

Срок предоставления формы в 2019

Обязательная ежегодная справка по всем служащим

До 1 марта года, следующего за отчетным

Дополнение, корректировка уже поданного документа

Сроки не утверждены. Однако во избежание штрафа лучше сделать это до 1 марта года, следующего за отчетным. 

Работник решил уволиться

Последний рабочий день

Оформление пенсии работником

3 календарных дня, начиная со дня обращения

Сотрудник затребовал документ

5 календарных дней, начиная со дня подачи соответствующего заявления

Компания перестанет существовать

1 месяц со дня утверждения промежуточного баланса (важно успеть подать справку до того, как документы о закрытии фирмы попадут в налоговую)

Предприятия реорганизовывается

1 месяц со дня утверждения передаточного акта или новых балансов (важно успеть сделать справку до того, как документы о реорганизации отправятся в ФНС)

Частный бизнесмен закрывает свое дело

1 месяц после решения о закрытии

Нотариус, адвокат, юрист и иное практикующее лицо решило отказаться от своей практики

Вместе с заявлением о снятии с учета в качестве страхователя

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году в отдельных случаях

В этой части мы конкретнее рассмотрим вопросы предоставления справки СЗВ-СТАЖ в частных ситуациях. Например, в таких случаях как: увольнение, выход на пенсию и по запросу работника.

Выдача уволенному работнику

Дело в том, что не каждый работник в курсе, что ему могут понадобиться данные сведения. Поэтому работодатели неверно полагают, что если уволенный документ н спросил, то и делать его необязательно. Это ошибка.

П.4 ст.11 закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. прямо вменяет работодателю обязанность отдавать СЗВ-СТАЖ уволенному сотруднику, независимо от того, интересовался он этими сведениями или нет.

Кстати сказать, что подобные данные нужно передавать и лицам, с которыми у вас заключен договор ГПХ, подряда, авторский договор и пр.

Каков же порядок выдачи сведений в 2019 году уволенному работнику:

  1. Заполняя бланк, вписывайте данные только конкретного лица, прочих ваших служащих в индивидуальных документах не указывайте;
  2. Срок предоставления – последний рабочий день (для трудовых договоров) или день расторжения ГПД;
  3. Уволенного работника включаете в ежегодную справку, даже ели он ушел в январе месяце отчетного года, и получил на руки сведения о своем стаже.

Срок выдачи СЗВ-СТАЖ уволенному работнику – его последний рабочий день в компании

Срок оформления СЗВ-СТАЖ пенсионеру

Когда работник выходит на пенсию (при этом неважно увольняется он или продолжает работать) перед работодателем встает задача: уведомить Пенсионный фонд об этом событии.

Для чего по-быстрому оформляется документ о стаже будущего пенсионера.  В данном случае порядок следующий:

  • Заинтересованное лицо пишет в свободной форме заявление с просьбой, передать в ПФР данные о его трудовой деятельности;
  • Работодатель в течение трех календарных дней заполняет бланк и отсылает его в Пенсионный фонд;

Срок передачи СЗВ-СТАЖ для назначения пенсии – 3 календарных дня с момента подачи работником заявления.

Срок предоставления сведений о стаже по запросу работника

Иногда работнику могут понадобиться данные о его трудовой деятельности на предприятии или у ИП. Последние обязаны в этом случае заполнить бланк и отдать просящему.

Процедура подачи предельно проста. Работник пишет заявление, страхователь оформляет справку в течение 5 календарных дней с момента получения этого заявления.

Срок выдачи СЗВ-СТАЖ по заявлению сотрудника – 5 календарных дней с момента подачи соответствующей заявки.

Штраф за нарушение сроков сдачи СЗВ-СТАЖ в 2019 году

За просрочку подачи сведений о стаже работников в 2019 году могут оштрафовать. Поэтому отнеситесь к крайним датам подачи серьезно.

На основании ст.17 Закона 27-ФЗ от 01.04.1996г. за нарушение сроков предоставления отчетности вас оштрафуют на 500рублей за каждого человека, указанного в просроченной форме.

Образец заполнения справки о стаже работников

СЗВ-СТАЖ сроки сдачи в 2019 году

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.