Российский налоговый курьер

МРОТ с 01 января 2019 года в Республике Башкортостан

  • 12 марта 2019
  • 110

Посмотрите, как поменялся МРОТ в Республике Башкортостан с 01 января 2019 года. В этом регионе действует экономический и климатический коэффициент, а значит, сумма минимальной оплаты будет еще больше. Все цифры вы найдете в статье.

Федеральный закон № 481-ФЗ от 25.12. 2018 года поднял МРОТ до размера 11 280 руб. Новый минимум нужно применять с 1 января 2019 года. Впрочем, федеральный и местный лимит не всегда совпадают.

Региональный может быть больше. Увеличение происходит:

  • По договоренности между работодателями, властями и представителями рабочих;
  • В связи с наличием в регионе особой надбавки.

Какой МРОТ будет в Башкирии с 01.01.2019, мы сейчас и разберем.

Минимальная оплата труда в Башкортостане с января 2019

В данном субъекте РФ в 2-19 году действует федеральный минимальный размер оплаты труда. Точная сумма МРОТ в Башкортостане – 11 280 руб.

МРОТ по Башкирии с 01.01.2019

Эта цифра обязательна и для коммерческих, и для бюджетных предприятий. Снизить ее по причине финансовой нестабильности не получится, так как она соответствует федеральному уровню. 

При нарушении Трудового законодательства в сфере заработной платы предусмотрены штрафы:

  1. Первичное неисполнение (компании) – 30 000 – 50 000руб.;
  2. Повторное (компании) – до 100 000руб.;
  3. Для ИП 1000 – 5000 за снижение платы за один месяц;
  4.  Для бизнесменов от 10 000 до 30 000, если заработок недоплачивается не первый раз.

Помимо вышесказанного Башкирия считается регионом с особым климатом. Поэтому Всем работодателям необходимо увеличивать минималку на уральский процент.  Об этом поговорим дальше.

МРОТ в 2019 году в Башкирии с уральским коэффициентом

Если в регионе действует повышающий коэффициент, то это автоматически поднимает МРОТ. Такая же ситуация сложилась и в Башкортостане. Будучи членом Уральского экономического объединения, республиканские власти, обязывают местные предприятия поднимать заработки на районную надбавку в размере 15% (1,15). К этому призывает и ТК РФ.

Однако здесь есть одна загвоздка. Подобное обязательство наталкивает работодателей на хитрость, уменьшить минималку с расчетом, выровнять ее затем за счет коэффициента. Этого делать категорически нельзя. Запрет истекает из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П.

Какой же минимальный заработок должен быть для работников Республики Башкортостан с учетом уральского коэффициента.

Посчитаем: 11 280 + (11 280*15%) = 12 972руб.

Иная формула: 11 280*1,15 = 12 972руб.

Ниже этой цифры платить нельзя. За исключением таких событий:

  • Человек трудился не весь месяц;
  • Работник оформлен на неполную ставку;
  • Норма выработки не достигла установленной границы.

Размер минимальной оплаты включает в себя и подоходный налог. Поэтому начислять по минимуму вы будете 12 972, а на руки служащему придет за минусом НДФЛ, алиментов и пр.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.