Российский налоговый курьер

МРОТ в Челябинской области с 01.01.2019 с уральским коэффициентом

  • 13 марта 2019
  • 165

Произошло повышение МРОТ в 2019 году с 1 января в Челябинской области. Это связано с общим увеличением минимальной зарплаты по всей России. Кроме того, предприятия челябинского региона вынуждены доплачивать сотрудникам уральский коэффициент.

Постановление № 481-ФЗ от 25.12. 2018 года повысило МРОТ до размера 11 280 руб. Что соответствует прожиточной норме 2 квартала 2018 года. Новый минимум нужно применять с 1 января 2019 года. Это касается и Челябинской области, где указанная цифра еще и умножается на 1,15.

МРОТ с 1 января 2019 года в Челябинской области

МРОТ на территории РФ должен соответствовать величине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2018. Поэтому минимальная зарплата в РФ с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб.

Так как никаких иных лимитов, превышающих данную величину, у челябинских работодателей нет, они обязаны соблюдать эту норму. Платить же меньше федералки запрещено законодательно. Указанная цифра умножается на уральскую надбавку, действующую по все территории края.

МРОТ по Челябинской области в 2019 году с уральским коэффициентом

Норму придется учитывать следующим юрлицам:

  • Бюджетникам (независимо от источника финансирования);
  • Коммерсантам;
  • Бизнесменам и приравненным к ним лицам (адвокаты и пр.).

Штраф за недоплату варьируется от 30 000 до 100 000 рублей для организаций, и от 1000 до 5000 для частников. Все зависит от периодичности недодачи.

МРОТ по Челябинской области в 2019 году с уральским коэффициентом

В далеком 1987г. Государственный трудовой комитет СССР отнес Челябинскую область вместе со столичным городом к зоне с суровыми природными условиями. Вследствие чего была узаконена надбавка, поднимающая зарплатную выплату в 1,15 раза.

Все это действует на сегодняшний день. Поэтому минимальную оплату необходимо повышать. Что мы сейчас и сделаем: 11 280 * 1,15 = 12 972руб.

МРОТ в Челябинске и области в  2019 год с климатическим коэффициентом

                     12 972 руб.

Такая сумма применима и бюджетниками, и коммерсантами независимо от размаха бизнеса и вида налогообложения. Но обратите внимание, что сюда входит подоходный налог в 13%. Поэтому при отчислении последнего, сумма заработка естественно уменьшится.

Приведем перечень рабочих моментов, когда ТК РФ разрешает оплату труда ниже лимитированной:

  1. Работник был какое-то время в неоплачиваемых отгулах, только устроился, иная причина, не позволившая ему отработать все дни месяца;
  2. Выработка сдельщика упала и не дошла до нормы;
  3. Физик трудится не на полную ставку.

Категорически запрещается, что подтверждается Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П. зарплатный маневр. Он заключается в том, что фирма начисляет доход меньше МРОТ, а затем умножает его на климатическую добавку. В результате получается федеральная норма.

Например. Компания посчитала заработок в 10 000руб. Далее применяет повышающий тариф: 10 000*1,15 = 11 500р. Вроде бы все законно: и коэффициент есть и зарплата больше минимума. Так вот это не пройдет, придется доплачивать до 12 972р.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.