Российский налоговый курьер

МРОТ с 1 января 2019 года в Нижегородской области

  • 18 марта 2019
  • 97
  • Средний балл: 0 из 5

Запланированное повышение МРОТ с 1 января 2019 года в России состоялось. В результате во многих регионах федералка превысила местную ставку. Какой же МРОТ теперь платить в Нижегородской области? Мы вам расскажем обо всех цифрах и нюансах.

Российские власти продолжают выполнять программу по обеспечению трудящихся заработком, соответствующему прожиточному минимуму. Пограничным замером стал 2 квартал 2018 года, когда уровень жизни трудоспособного гражданина остановился на уровне 11 280руб.

С 1 января 2019 года Федеральный закон № 481-ФЗ от 25.12. 2018 года поднял МРОТ до  указанного размера. После реформы, динамика роста МЗП за последние несколько лет преобразилась в следующую картину.

мрот по нижегородской области в 2019 году

Последнее повышение привело к тому, что во многих субъектах РФ местная ставка минималки не дотягивает до федеральной. Регионы вынуждены либо пользоваться последней, либо подписывать новое соглашение с иными цифрами. А как обстоит дело в Нижегородской области, мы узнаем дальше.

МРОТ в Нижегородской области в 2019 году

Ранее в области применялось трехстороннее соглашение об индексации МРОТ. Последний такой договор от 14 декабря 2016 года N849/389/А-565 «О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год» прекратил работать еще в 2018 году. Новых договоренностей пока не было.

Это значит, что с 1 января 2019 года в Нижегородской области МРОТ равен 11 280 руб., то есть федеральный размер.

региональный мрот в нижегородской области с 01.01.2019

Соблюдать условия минимальной оплаты должны:

  • Компании внебюджетного и бюджетного сектора экономики;
  • Коммерческие организации малого и среднего бизнеса, имеющие не более 50 человек работников;
  • ИП с сотрудниками и приравненные к ним лица (адвокаты, нотариусы, юристы и т.д.)

Ниже 11 280 руб. платить нельзя. Отказ от МЗП в данном случае неуместен. Потому что законодательно не положено отказываться от федеральной минималки. Впрочем, есть несколько ситуаций, когда такое возможно:

  • Служащий не полностью отработал месяц;
  • Речь идет о неполной ставке;
  • Не сделана норма продукции;
  • Нарушены правила безопасности.

Штраф за зарплату ниже МРОТ в 2019

ТК РФ запрещает компаниям и бизнесменам в 2019 году выдавать заработок менее 11 280руб. Разумеется, из этой суммы нужно удерживать НДФЛ. То есть на руки труженик получит меньше (при отсутствии вычетов). Но начислить меньше нельзя.

Санкции за попрание законом об оплате труда таковы:

  1. Если вы сделали это однажды, то придется заплатить от 30 000 до 50 000руб.;
  2. Если такое продолжается систематически, то штраф уже 100 000руб.;

Для предпринимателей  свои ставки:

  • От 1000 до 5000 рублей при однократном нарушении;
  • От 10 000 до 30 000руб. за многочисленные недоплаты.

Отдельные штрафы полагаются главному бухгалтеру и руководителю предприятия: 1000 – 5000 руб. при недодаче за один месяц; 10 000 – 20 000руб. при повторении.

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.