Российский налоговый курьер

План мероприятий по охране труда на 2019 год

  • 21 марта 2019
  • 185

Трудовой кодекс обязывает компании проводить мероприятия по охране труда. Чтобы определиться с их перечнем для компании нужно составить план таких мероприятий. Учитывать нужно потребности компании, суммы расходов, которые компания может потратить, их лимит по закону

Проводить мероприятия по охране труда компании обязывает трудовой кодекс (ст. 212, 226 ТК). На каждый год составляют план таких мероприятий. Этот локальный документ поможет уменьшить страховые взносы на травматизм. А его отсутствие повлечет штраф от трудовой инспекции до 50 тысяч рублей или приостановление работы до 90 суток.

Существует типовой план мероприятий, который утвердил Минздравсоцразвития. Не всегда рационально проводить все перечисленные в нем действия. Нужно учитывать специфику деятельности каждой компании, ее технические возможности.

С чего начать составление этого плана, какие есть нюансы при его разработке, расскажем в статье. Также приведем примерные планы, которые можно взять за образец.

Первый этап составления плана: кто разрабатывает документ

Начать разработку плана мероприятий целесообразно с назначения ответственных лиц. Годовой план мероприятий составляет:

  • служба охраны труда или уполномоченный работник со специальной подготовкой, если численность сотрудников компании больше 50 человек;
  • руководитель компании или сторонний специалист, компетентный в данной сфере, если в организации меньше 50 сотрудников.

Второй этап: какие мероприятия относятся к охране труда

Следующим этапом будет разработка плана на основе типовых мероприятий. Их список приведен в приказе Минздравсоцразвития  от 01.03.2012 № 181н. Все мероприятия в нем можно разбить на такие виды:

  • организационные — например, специальная оценка условий труда, инструктаж персонала, организация медосмотров, социальное страхование;
  • санитарные — например, обеспечение необходимых условий микроклимата и чистоты воздуха (вентиляция, отопление), обеспечение санитарно-бытовыми помещениями и санитарно-техническими устройствами;
  • технические — мероприятия обеспечивают безопасность во время эксплуатации и размещения производственного оборудования, грузоподъемных и транспортных средств;
  • общие — например, автоматизация и механизация работ, дистанционное управление;
  • частные — например, устройство ограждений, экранирование от излучений;
  • индивидуальные — например, обеспечение работников эффективными СИЗ, обучение персонала.

План мероприятий по охране труда на 2019 год

Третий этап: оценка мероприятий, необходимых компании

Потребности компании помогут оценить:

  • анализ состояния дел на текущий момент — какие мероприятия уже проведены, какие результаты, что нужно продолжить с прошлого года.
  • анализ условий труда на рабочих местах (карты СОУТ, акты формы Н-1).
  • итоги проверок, обязательно выполните предписания инспекторов, исправьте нарушения, оцените слабые места охраны труда;
  • используйте предложения  комиссии по охране труда компании.
  • статистика случаев на производстве за прошлые периоды.

Четвертый этап: финансирование мероприятий по охране труда

При составлении плана учитывайте кроме потребностей компании ее финансовые возможности. Для этого по каждому мероприятию нужно составить смету расходу.

При планировании мероприятий учитывайте, что расходы лягут на компанию. При этом закон ограничивает их размер — минимум 0,2% от затрат на производство продукции, работ или услуг (ст. 226 ТК). Исключением являются государственные унитарные предприятия и федеральные учреждения. Они такие расходы оплачивают из средств на свое содержание и минимального порога для них нет.

С работников удерживать за проведение мероприятий по улучшению условий и охране труда компания не вправе (ч. 5 ст. 226 ТК).

Можно возместить часть расходов из ФСС. Здесь тоже действует лимит — 20% взносов на травматизм за прошедший год. Для этого подайте заявление до 1 августа текущего года в фонд. Приложите к нему  план по охране труда. Учитывайте это, когда устанавливаете в плане срок исполнения:

  • в первом полугодии целесообразно запланировать самые дорогие мероприятия, их можно будет покрыть за счет ФСС, ведь возмещение происходит до 1 августа;
  • мероприятия второго полугодия оплачивает компания.

Пример

Затраты компании на производство — 5 млн. руб. Взносы на травматизм в 2018 году составили 50 тыс. руб.

В 2019 году сумма расходов на охрану труда не должна быть меньше 10 000 рублей (5 млн. руб. х 0,2%).

Возместить за счет ФСС получится до 10 000 руб. (50 000 руб. х 20%).

Пятый этап: форма документа и утверждение

Для плана мероприятий по охране труда нет унифицированной формы. Компания разрабатывает ее самостоятельно.

Утверждает план  руководитель компании, издает приказ. Одобрение профсоюза не обязательно, если такое условие не прописано в коллективном договоре.

План мероприятий по охране труда на 2019 год

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.