Российский налоговый курьер

Выдача средств подотчет на карту сотрудника с расчетного счета в 2019 году

  • 25 марта 2019
  • 402

Как выдать средства под отчет на карту сотрудника с расчетного счета в 2019 году, чтобы их не приплюсовали к заработной плате. Кроме того подобные переводы нередко замораживают сами банки. Чтобы избежать всех перечисленных проблем, смотрите нашу инструкцию.

Современные компании и частные предприниматели предпочитают отправлять деньги подотчет по безналичному расчету. Безусловно, это проще и удобнее, к тому же не запрещено законом. Однако ошибки в оформлении данной операции могут навлечь на организацию неприятности как с налоговой, так и с банком.

Впрочем, грамотно выдать отчетные средства на карту сотрудника с расчетного счета в 2019 году достаточно легко. И мы расскажем вам как это сделать.

Легальность безналичного перевода средств под отчет 2019

Для расчета с подотчетными лицами правомерны оба вида перечисления денег: наличный и безналичный. Причем для последнего существуют еще варианты: на личную (в том числе зарплатную) банковскую карту или на принадлежащую компании.

Отдельного закона, устанавливающего порядок безналичных расчетов с подотчетниками нет. Тем не менее, операции эти легальны.

Законодательная база

Какие траты можно оплатить

  • положения ЦБ РФ  № 266-П от 24.12.2004;
  • письма Минфина от 21.07.2017 № 09-01-07/46781, где имеются соответствующие объяснения;
  • общего письма Минфина и казначейства РФ №  02-03-10/37209_  42-7.4-05/5.2-554 от 10.09.2013.

  • Командировка;
  • Все расходы, которые несет работник при выполнении поручений фирмы (если есть документы, подтверждающие данный факт);
  • Затраты, возникающие при реализации продукции (работ, услуг).

Условия выдачи подотчетных средств на карту сотрудника в 2019 году

Самая большая сложность, при переводе средств, выданных под отчет, с р/с на банкомат, это возможные осложнения. При неверном оформлении операций ФНС относит эти зачисления к заработку работника. И заставляет фирму пересчитывать НДФЛ, взносы и прочие удержания.

Другая проблема – это банк, замораживающий карту служащего, если заподозрит недобросовестное начисление. И третья распространенная проблема – это погашение долгов физлица за счет переведенного дохода.

Разумеется, что все эти препятствия возникают не всегда, их может и не быть. Но для этого нужно соблюдать условия выдачи подотчетных средств на карту сотрудника:

  1. Возможность безналичных платежей для командированных и для прочих подобных ситуаций должна быть прописана в учетной политике организации;
  2. В платежном поручении в графе «назначение платежа» вы однозначно прописываете, что это именно деньги под отчет. Например, аванс на оплату транспорта курьеру фирмы и т.д.;
  3. Перевод с р/с на банкомат оформлен приказом руководителя, либо имеется заявление работника с просьбой оплатить ему те или иные расходы;
  4. В бухгалтерию представляется авансовый отчет, с подтверждающими траты документами.

Соблюдение этих простых условий, избавит вас от многих неприятностей. А теперь поговорим о документальном оформлении платежа.

Документы для выдачи средств подотчет на карту сотрудника 2019

Самым первым документов, позволяющим вам выдавать деньги под отчет путем перевода с расчетного счета на карту, должен быть акт об учетной политике. В нем вы прописываете эту возможность, и таким образом закрепляете. Просто в нужном пункте документа указываете:

  • о наличном и безналичном способе;
  • на какую карту можно начислять денежные средства (зарплатная, личная, корпоративная).

Далее операция производится на основании приказа директора компании или заявления служащего. В данном случае достаточно одной бумаги. Но не будет ошибкой, если вы составите и то, и другое.

Важно! Если подотчетник еще не отчитался за прошлые отчисления, все равно можно выдать ему деньги еще раз.

Заявление или приказ пишутся в свободной форме. Выше вы можете скачать ориентировочные бланки документов. Что в них непременно должно быть:

  1. Зачем вы хотите перевести деньги (командировка, покупка товаров для компании и пр.);
  2. Сумма (цифрами и прописью);
  3. Номер счета, банк, БИК банка;
  4. Срок, когда работник может пользоваться деньгами (время исполнения поручения, командировки и т.д.);
  5. Подписи подотчетника и руководителя;
  6. Дата.

Образец заявления на выдачу денег подотчет с р/с на личную карту 2019

Выдача средств подотчет на карту сотрудника с расчетного счета в 2019 году

Образец приказа 2019

Выдача средств подотчет на карту сотрудника с расчетного счета в 2019 году

Когда приказ (заявление) готов и подписан, для банка выписывается платежное поручение. Оно заполняется точно так же, как и в любой иной ситуации.

В поле о назначении платежа вы пишите причину перевода денег. Это крайне важный момент! Он послужит веским доказательством в случае споров с ведомствами.

Когда деньги упали на банкомат к работнику. Он может снять их полностью или частично, и расплачиваться наличкой. Либо не снимать, и везде рассчитываться картой. В любом случае по окончании поручения, он представляет авансовый отчет о понесенных расходах.

Временных рамок для отчета при безнале нет. Если вам важно получить этот документ скорее, пропишите сроки в учетной политике. К нему прикладываются чеки или приравненные к ним бланки, в качестве доказательства понесенных затрат.

Вернуть лишние суммы служащий может и наличными, и путем перевода их на р/с организации.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.