Российский налоговый курьер

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: скачать бесплатно образец

  • 3 июня 2019
  • 24

В нашей статье вы сможете скачать бесплатно форму и образец заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Это важный документ, фиксирующий выполнение работодателем своих обязательств по охране труда. Мы подскажем, как правильно его вести, как инструктировать, и кто это должен делать.

Организации и ИП, имеющие сотрудников, обязаны обеспечивать охрану труда своим служащим. Для этого проводится инструктаж по технике безопасности. Один из его видов – это проведение обучения на рабочем месте.

Все консультации такого рода регистрируются в специальном журнале. Скачать бесплатно форму и образец заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте вы сможете здесь.

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: что включаем в него и кто должен вести

Журнал фиксирования проведения инструкций по техники безопасности (ТБ) – это обязанность работодателя. Сколько подобных документов должно быть в компании, зависит от ее размера.

  • Если это маленькая фирма, достаточно одной книги;
  • При наличии обособленных отделов – для каждого своя;
  • Если внутри организации много подразделений, возможно ведение документации в каждом из них.

В один журнал заносятся сразу все виды консультирования по охране труда на рабочих местах. Ниже в таблице, вы можете ознакомиться с их разновидностью.

Виды инструкций

Порядок проведения

Первичная

Проводится с новеньким работником, особенно если он попал на место со сложными условиями труда, либо будет занят на обслуживание какого-нибудь оборудования, на стройке и т.д.

Повторная

Рекомендуется осуществлять через каждые полгода. Это важно, так как позволяет членам коллектива вовремя ориентироваться в изменениях предприятия. Повторение – уменьшает риски возникновения ЧП и повышает ответственность.

Целевая

  • При найме разовых рабочих;
  • При отправке сотрудника на какие-то сторонние работы.

Внеплановая

В случаях ЧС, при внедрении новых станков, для проверки готовности служащих к внештатной ситуации (например, пожар)  и т.п.

Проводить консультации может как руководитель соответствующего подразделения, специально уполномоченный на это сотрудник, либо придется задействовать инструктора со стороны. Последнее особенно актуально для бизнесменов с наемной силой.

В его обязанности входит:

  1. Разъяснить служащему технику безопасности на его рабочем месте;
  2. Зафиксировать сей факт в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте;
  3. Отслеживать моменты повторных курсов;
  4. Следить, чтобы не прошедшие уроки по охране труда, не были допущены к работе.

Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Официальная форма журнала регистрации обучения работников техники безопасности утверждена положениями ГОСТ 12.0.004-2015. Предприятиям допустимо видоизменять ее, использовать свой формат, вносить дополнительные поля, но все это должно быть максимально приближено к рекомендованному ГОСТом.

Форма документа состоит из небольшого титульника и таблицы, куда входит:

  • Название компании (обособленного подразделения);
  • Отдел (бригада, цех и т.д.);
  • Графы для ФИО работников и инструкторов;
  • Строки для должности работников и инструкторов;
  • Дата проведения обучения;
  • Вид инструктажа: первичный, вторичный, внезапный и т.д.;
  • Выделите колонку, куда внесете данные, в связи с чем проводилась внеплановая инструкция;
  • Подписи.

Обратите внимание, что форма журнала первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда едина и для других видов консультирования работников. Она утверждается в локальных актах фирмы, и обязательна к соблюдению всеми подразделениями и обособками.

Напоминаем, что заполнение журнала инструктажа на рабочем месте по охране труда также подчиняется определенным правилам. Поэтому смотрите нашу инструкцию и образец ниже.

Образец заполнения журнала по охране труда на рабочем месте

Заполнить журнал просто так не получится, там действует своя система, подчиняющаяся ГОСТам. Поэтому давайте разбираться в правилах заполнения:

  1. Вопреки всеобщей электронизации, вести реестр на компьютере нельзя. Допустима только бумажная форма документа;
  2. Записи делать ручкой;
  3. Данные вносит либо инструктор, либо лицо, уполномоченное на это официальным приказом директора;
  4. Листы книги прошиваются, нумеруются, в конце ставится печать;
  5. В обязательном порядке наличие подписей инструктора и инструктируемого, подтверждающих, что консультация имела место быть;
  6. События заносятся в документ в хронологическом порядке. То есть, нельзя выделить, предположим, несколько листов на первичные инструкции, другие на вторичные и т.д. Нет, пишем все друг за другом от начала периода к концу.

Внимание! При массовом проведении уроков по технике безопасности, нельзя вписывать отсутствующих задним числом. Пришел человек на работу, с ним провели консультацию – внесли в журнал тогда, когда это произошло.

Образец заполнения журнала по охране труда на рабочем месте

образец заполнения журнала инструктажа на рабочем месте по охране труда

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.