Российский налоговый курьер

Как бухгалтеру увеличить свою зарплату

15 августа 2019
1100
Средний балл: 0 из 5

Повысить свой материальный уровень – задача привлекательная и, на самом деле, достаточно простая. Для этого не надо надеяться на добрую волю начальника, реформы или счастливое стечение обстоятельств. Механизм повышения зарплаты изначально заложен в вашем деле. Главное, умело следовать за изменениями в профессии, развивать свои навыки и применять их. Как это сделать – расскажем в этой статье.

Как бухгалтеру увеличить свою зарплату

Есть очевидные требования к работнику:

  • наличие высшего или профильного образования. Специальные курсы повышения квалификации. Например, читали "Российского налогового курьера" могут обучаться в Высшей налоговой академии
  • владение персональным компьютером, знание пакета специальных программ. В последнее время список программ все пополняется;
  • отсутствие судимости в экономической области.

Дополнительные пункты зависят от направленности предприятия и статусности должности. Прежде всего, это соблюдение требований 79 Федерального закона и профстандарта  Знание Конституции РФ, норм и актов.

Современные работодатели, судя по объявлениям на hh, меняют требования. Прежде всего, это касается самого процесса работы. От своих подчиненных они ждут:

  • «высокой работоспособности»
  • «умения работать с большим объемом информации»
  • «обещаем загрузку на 150%»

Попробуйте обучение в Высшей налоговой академии - учебном центре "Российского налогового курьера". Активируйте демодоступ на 3 дня и почувствуйте преимущества онлайн-обучения, оцените профессионализм лекторов, удобство программы и полезность материала.

Полный доступ на 3 дня к пространству обучения

Максимально отдаваться работе можно при условии полной компетентности, знания дела. Тогда это будет сделать легко. И не возникнет вечной дилеммы: что для меня важнее?

Про опыт. Одним нужны бухгалтеры с многолетним опытом, другим – без него. Кого-то вполне устраивает стаж в год и с маленьким коллективом, а кому-то необходим опыт работы в компаниях с штатом от 100 человек.Все чаще в объявлениях можно встретить запрос на узкоспециализированных бухгалтеров, например, «желателен опыт работы с кондитерской продукцией» или «опыт работы в сфере детской одежды». У вас есть шанс повысить свою зп за счет профессиональной уникальности, но есть риск долго искать работу по вашей специальности.

В разделе «качества», помимо стандартных «аккуратность, скрупулёзность, высокая концентрации внимания, коммуникабельность, ответственность и внимательность», все чаще можно встретить – креативность. Насколько это входит в сферу ваших профессиональных интересов покажет время. Готовиться лучше уже сейчас.

Что надо знать и уметь

Чаще всего набор навыков бухгалтера зависит от участков, на которых он трудился ранее.В таком случае, специалист должен четко знать особенность и специфику своего «поля». К примеру, владеть навыками оформления первичных документов, бухгалтерского учета на конкретном участке (каком именно), валютного контроля и платежа, расчет налоговых отчислений иностранным гражданам и т.п.

Очевидно, бухгалтер должен знать и уметь работать в специализированных программах. Самые распространенные:

  • 1С;
  • EXCEL;
  • знание справочно-правовых систем (СПС), здесь каждый специалист выбирает на свой вкус. В нужном вам СПС надо быстро уметь находить нужную вам информацию. И без знаний законодательства здесь уже не обойтись;
  • программы «Банк-клиент». Каждый банк разрабатывает своё программное обеспечение. Знать всё необязательно, только тех банков, с которыми работает ваша компания;
  • программы электронной отчётности.

Программы постоянно находятся в динамике. Бухгалтеру придется следить за их upgrade, но этот факт лишний раз подчеркивает интеллектуальную сторону профессии.

Современный бухгалтер должен быть в курсе тенденций бухгалтерского и налогового законодательства. Меняются формы отчётности. Привыкнуть к одним и тем же таблицам не получится. Надо следить за изменениями в бланках и лучше сразу обратиться к разъяснениям из справочно-правовых систем. Хорошему специалисту необходимо уметь ориентироваться в различных видах законодательства (в первую очередь гражданском и трудовом), КоАП, судебной практике, многочисленных постановлениях и разъяснениях ФНС, Минфина и других государственных ведомств. Вы обязательно должны быть в курсе всех новаций, часто даже правки в законодательстве бывают противоречивыми.

С 6 апреля 2019 года в России действует новый профстандарт «Бухгалтер». Документ добавил ряд требований к квалификации бухгалтеров и ввел новые понятия.

Читайте о нем подробнее в статье «Российского налогового курьера» «Новый профстандарт 2019 для бухгалтеров»

Главный и очевидный вывод из него - необходимо повышать свою квалификацию. И лучше, прямо сейчас. К тому же, работодатель имеет полное право установить более высокие требования к соискателю, кроме указанных в стандарте, если этого требует специфика работы предприятия. Например, знание иностранного языка. Зачем ждать, новых вводных от руководства? Тем более, что постоянно развиваться и учиться в профессии – это уже не требование, а часть профессионального кодекса.

Быть компетентным не сложно. Если знать, где получать новую, адаптированную под реальный запрос информацию о малейших изменениях в сфере бухгалтерии. Одна из таких платформ - Высшая налоговая академия Это онлайн-образование для бухгалтеров и налоговых специалистов, которые хотят расти в своей профессии. Уроки в Академии - это многолетний опыт ведущих аудиторов и налоговых экспертов страны, не только представителей Минфина и ФНС, но и, главное, практиков. Преподаватели дают реальные рабочие инструменты по различным темам.

Достойная зарплата – реальность!

Многие задаются вопросом: от чего зависит заработная плата бухгалтера? Рассмотрим несколько стандартных факторов, влияющих на сумму зп и проанализируем их.

  1. Опыт работы

Общепринятые данные - молодым специалистам (стаж от года работы) работодатели предлагают зарплатуот 15 до 18 тыс. руб. Берут их неохотно. Если стаж составляет от 1 до 3 лет им готовы платить от 25 тыс. руб. Ну, а специалисты со стажем до 6 лет могут рассчитывать на заработную плату от 60 тыс. руб. Но! Все чаще встречаются молодые, активно-развивающиеся компании, где молодой специалист получает вполне себе достойную зарплату. За что? Он стремится к ней. Учится, развивается, активно применяет свои знания в деле.

  1. Место работы

Понятно, что столичный бухгалтер по определению зарабатывает намного больше своего коллеги из региона. Здесь, конечно, надо учитывать уровень жизни, продовольственную корзину и другие географические позиции. Но оклад порой зависит и от конкретного места. Здесь важна успешность и предприимчивость директора данного предприятия. В каком-нибудь райцентре Воронежской области бухгалтер на ферме по выращиванию редких коров, может получать очень приличную сумму. Важно, какую политику в оплате выбирает компания. Она может быть мобильной и зависеть от профессионального навыка кандидата, а может иметь окончательно прописанную цифру в бюджете на вакансию.

  1. Должность

Чем выше статус, тем больше ответственности. Согласитесь, главные бухгалтеры заслуживают отдельных преференций.

  1. Надбавки, бонусы, льготы

У каждой компании есть свои «плюшки» и наградные. Они зависят от уровня сложности работы и профессиональных навыков. Как часто сотрудник повышает свой уровень, оканчивает специализированные курсы, стремится к развитию, так начальство и будет оценивать его труд.

Обладание новыми знаниями – ценное качество. Оно позволит вам стать востребованным специалистом, что дает гарантию повышения оплаты собственного труда. Вы сможете проявить самостоятельность и независимость при выборе места вашей работы. У вас открываются перспективы на будущее.

С августа в Высшей налоговой академии - обучающем центре "Российского налогового курьера" открыта абсолютно новая программа "Всероссийская налоговая аттестация". Записаться можно сразу на 2020 год. Обучение не предполагает никакой теории. ТОЛЬКО изменения 2019/2020, которые нужно учитывать в работе. По итогам обучения вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Программа Всероссийской налоговой аттестации

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.