Российский налоговый курьер

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

6 ноября 2019
223
Средний балл: 0 из 5

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году увеличится. Это следствие увеличения МРОТ, прожиточного минимума и изменения расчетного периода. А малоимущие семьи смогут получить второе детское пособие.

В 2020 году пособие по уходу за ребенком состоит из двух частей:

  • Привычное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,
  • Дополнительная выплата малообеспеченным семьям.

Правила выплаты как первого, так и второго пособия изменились. Расскажем обо всем по порядку.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: изменения 2020 года

Расчетные формулы и алгоритмы остались прежними, но изменились исходные данные. Как следствие, размер выплаты подрастет с 1 января и 1 февраля 2020 года:

  • Обновился расчетный период, по стандартным правилам в него попадают 2018 и 2019 годы,
  • С 1 января 2020 года МРОТ увеличивается до 12 130 руб. Вместе с зарплатной минималкой подрастет и минимальное пособие на первого младенца,
  • Увеличится максимальная выплата. Это следствие изменения расчетного периода. Поскольку теперь в нем 2019 и 2018 года, то в расчет берутся лимиты по взносам в соцстрах за эти годы. А они выше, чем совокупный лимит в 2017-2018 годах,
  • С 1 февраля 2020 году пройдет индексация социальных выплат, она затронет выплаты на второго ребенка.

Существенно изменились правила выплаты второго пособия на детей, которое получают малообеспеченные семьи:

  • Размер пособия увеличился, поскольку подрос прожиточный минимум,
  • Срок выплаты продлен. Раньше семья получала выплату, пока ребенку не исполнится полтора года. Теперь пособие будут платить, пока ребенку не исполнится три года.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: расчет и выплата

Основной вид социальной поддержки молодым родителям – привычная выплата до 1,5 лет. Ее получают по месту работы, а рассчитывает сумму бухгалтерия работодателя.

Кто получает

Социалка причитается тому члену семьи, который ухаживает за ребенком. Законодательством допускаются следующие варианты:

  • Мать,
  • Отец,
  • Бабушка,
  • Дедушка,
  • Опекуны,
  • Другие родственники в особых случаях, например, случаях гибели родителей или лишения их родительских прав.

Это не значит, что за младенцем не могут присматривать другие родственники. Просто они не смогут оформить отпуск по уходу за ребенком и получать социалку.

Формула расчета

Стандартная формула для расчета ежемесячной выплаты до 1,5 лет выглядит так:

Сумма пособия за месяц

=

Средний дневной заработок

х

30,4

х

40%

Пособие рассчитывается в несколько шагов:

Шаг

Что определить

Как определить

1

Расчетный период

Взять в расчет 2019 и 2018 годы. Если в этих периодах сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за предыдущим ребенком, она может написать заявление о замене лет.

Важно! Замена лет не может приводить к уменьшению пособия. Бухгалтер должен сделать два расчета: стандартный и с заменой лет. И проверить, в каком случае выплата получится больше

2

Суммарный заработок за расчетный период

Взять все доходы работника за расчетный период, на которые начислялись страховые взносы в соцстрах на случай нетрудоспособности и материнства

3

Количество дней в расчетном периоде

Просуммировать все календарные дни в расчетном периоде. Или наоборот, взять общее число календарных дней и отнять исключаемые периоды.

Исключаются:

  • Периоды болезни,
  • Время декретного отпуска,
  • Дни, когда работника освобождали от работы с полным или частичным сохранением заработка. И на этот заработок взносы в соцстрах не начислялись

4

Среднедневной заработок

Суммарный доход (шаг 2) разделить на число календарных дней (шаг 3)

5

Соответствие лимитам

Сравнить среднедневной заработок (шаг 4) с предельными значениями:

  • Минимальный – 398,79 руб.,
  • Максимальный – 2 301,37 руб.

Важно! Если в регионе действуют районные коэффициенты, минимальный среднедневной заработок увеличивается на него

Пример: в Новосибирской области для федеральных пособий действует районный коэффициент 20%. МРОТ увеличивается на РК: 12 130 * 1,2 = 14 556 руб. Минимальное пособие равно: 14 556 * 40% = 5 822,40 руб.

6

Размер ежемесячной выплаты

Если среднедневной заработок укладывается в лимиты:

Среднедневной заработок (шаг 4) * 30,4 * 40%

Важно! Значения 30,4 и 40% установлены законодательством и не меняются ни при каких обстоятельствах

Если среднедневной заработок меньше минималки:

Минимальный лимит * 40%

Важно! Минимальный лимит – это МРОТ или МРОТ, увеличенный на районный коэффициент, если он есть в регионе.

Если районного коэффициента нет:

12 130 * 40% = 4 852 руб.

Если среднедневной заработок больше максималки:

(815 000 + 865 000) / 730 * 40% = 27 984,66 руб.

Это алгоритм расчета выплаты на первого малыша. Пособие на второго ребенка вычисляется по такой же схеме за одним исключением: по-другому определяется минималка. Она не привязана к МРОТ, а зафиксирована законодательством в твердой сумме. Ежегодно эта сумма индексируется. Очередная индексация пройдет 1 февраля 2020 года, и минималка составит 6 803,98 руб.

Минимальное ежемесячное пособие на второго ребенка до 1,5 лет

До 31 января 2020 года

С 1 февраля 2020 года

6 554,89 руб.

6 803,98 руб.

В учет принимается дата рождения ребенка. Например, второй малыш родился 30 января 2020 года, а свидетельство о рождении родители получили 5 февраля 2020 года. Минимальное пособие будет равно 6 554,89 руб.

Как выплатить

Для назначения пособия работодателю понадобятся документы от работника:

  • Заявление с просьбой предоставить отпуск и выплатить пособие,
  • Копия свидетельства о рождении младенца,
  • Если в семье уже есть дети, то копии свидетельства о рождении на них,
  • Справка о том, что супруг этот вид социалки у себя на работе не получал. Справку выдает бухгалтерия работодателя супруга,
  • Заявление о замене лет расчетного периода, если есть основание для такой замены.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Порядок выплаты зависит от субъекта РФ, в котором находится работодатель:

  • Если субъект уже вступил в проект ФСС «Прямые выплаты», то работодатель должен только получить и проверить документы, а затем передать данные в соцстрах. ФСС сам будет перечислять пособие работнице, минуя работодателя,
  • Если субъект еще не является участником пилотного проекта, работодатель выплачивает денежные средства из своей кассы. Или перечисляет со своего расчетного счета на банковскую карту работницы. Затем на выплаченные суммы можно уменьшить платежи в соцстрах. Или обратиться в ФСС за возмещением.

Пример

Рассчитаем выплату сотруднице, которая уходит в отпуск по уходу за первым ребенком с 15 января 2020 года. Оклад составляет 45 000 руб. С 1 сентября 2019 года сотрудница находилась сначала на больничном, а потом в декретном отпуске. Рассчитываем пособие:

  • Расчетный период: 2018 и 2019 годы,
  • Суммарный заработок: 45 000 * 20мес. = 900 000 руб.,
  • Число календарных дней в расчетном периоде: 608 дней,
  • Среднедневной заработок: 900 000 / 608 = 1 480,26 руб., лимиты не нарушены,
  • Пособие: 1 480,26 * 30,4 * 40% = 17 999,96 руб. в месяц.

Дополнительное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Дополнительное пособие появилось сравнительно недавно, его выплачивают на детей, рожденных после 1 января 2018 года. У доплаты несколько разговорных названий: «путинские», «путинская дотация», «путинская доплата» и т.д. С 2020 года порядок выплаты меняется, и действуют такие правила:

  • По-прежнему получить доплату можно на первого или второго ребенка,
  • Дата рождения ребенка должна быть после 1 января 2018 года,
  • Доход на каждого члена семьи должен быть меньше двойного прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе,
  • Размер доплаты равен детскому прожиточному минимуму в регионе за второй квартал прошлого года,
  • Деньги выдаются, пока ребенку не исполнится три года,
  • Доход семьи нужно подтверждать, когда ребенку исполнится год и два года. Это обязательное условие продления выплаты,
  • Пособие выплачивают:
    • На первого малыша – соцстрах,
    • На второго ребенка – ПФР.

Если родилась двойня, нужно подавать две пачки документов: на первого малыша – в соцстрах, на второго – в Пенсионный фонд.

Пример

Определим доплату для семьи из трех человек, проживающей в Белгороде. Ребенок родился в январе 2020 года. Семья состоит из трех человек: родители и новорожденный. Прожиточная минималка трудоспособных граждан в Белгородской области во втором квартале 2019 года составила  10 039 руб. В расчет берется двойной прожиточный минимум:

10 039 * 2 = 20 078 руб.

Это на одного члена семьи, а в нашем примере их трое:

20 078 * 3 = 60 234 руб.

Таким должен быть совокупный ежемесячный семейный доход. Проверяем:

  • Если семейный доход ниже 60 234 руб., родители могут получить пособие. Оно равно детской прожиточной минималке во втором квартале 2019 года, то есть 9 084 руб. ежемесячно,
  • Если заработок родителей превышает сумму 60 234 руб., социальной помощи не положено.

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.