text
✫50% скидка на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Охрана труда. Выдавать средства индивидуальной защиты нужно по новым правилам

  • 8 октября 2009
  • 549

Требования новых правил распространяются на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Приобретать средства индивидуальной защиты (СИЗ) работодатель должен, как и раньше, за счет собственных средств. Допускается приобретение СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Дополнительно прописано, что работодатель вправе устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту сотрудников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов. Эти нормы утверждаются локальными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договоры).

Установлено, что если работодатель не обеспечил работника СИЗ, которые ему полагаются по закону, то последний имеет право отказаться от выполнения трудовых обязанностей. Причем данный отказ не является основанием для привлечения такого работника к дисциплинарной ответственности.

Учет выдачи работникам СИЗ можно вести с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ (приведена в приложении к приказу Минздравсоцразвития России).

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.