text
✫50% скидка на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Система компенсаций за работу во вредных условиях труда будет изменена

  • 6 июля 2010
  • 146

Президент РСПП А.Н. Шохин направил в адрес заместителя председателя Правительства РФ А.Д. Жукова, министра здравоохранения и социального развития Т.А. Голиковой и председателя ФНПР М.В. Шмакова предложения по новым правилам предоставления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Работодатели поддержали намерения Правительства РФ осуществить переход от предоставления работникам компенсаций в соответствии со Списками производств, цехов, профессий, должностей с вредными условиями труда к их установлению по фактически сложившимся условиям труда.

Однако сторона работодателей выступает против приказа Минздравсоцразвития России от 22.03.2010 № 173н (им утверждены размеры компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимального размера повышения оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). В приказе не учтены расчеты возможного существенного увеличения численности работающих в режиме сокращенной рабочей недели и автоматически возникающей в связи с этим необходимостью найма новых работников, причем на рабочие места с теми же вредными условиями труда. Поэтому министерство приостановило регистрацию приказа в Минюсте России, принято решение его доработать на согласованных сторонами позициях.

По мнению работодателей, помимо принятия приказа необходимо внести изменения в законодательство в части предоставления компенсаций, обязательного страхования от несчастных случаев на производстве, предоставления права досрочного выхода на пенсию. Предлагается пересмотреть и обновить нормативы отнесения рабочих мест к классам условий труда, действующие санитарные нормы, учитывать применение средств индивидуальной защиты при установлении класса условий труда.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.