Расходы на дополнительный отпуск работника — аспиранта учитываются в целях налогообложения
Компания может учитывать затраты на предоставление работнику — аспиранту «на заочном» дополнительного отпуска с сохранением средней зарплаты. Это же правило касается затрат на оплату проезда аспиранта к месту учебы и обратно, полагает финведомство.
В письме от 03.08.2010 № 03-03-06/1/514 Минфин России ссылается на пункт 7 статьи 19 Федерального закона от 22.08.96 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». В нем сказано, что аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставлено право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней заработной платы.
Кроме того, к ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно, с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.
Все эти суммы учитываются на основании пункта 13 статьи 255 Налогового кодекса в расходах на оплату труда.
Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое