Социальное страхование. Изменены правила заполнения больничных листов

7 февраля 2011 488

Так, с 1 января 2011 года пособия будут рассчитываться исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (вместо ранее применяемого годичного расчетного периода). Однако в бланке листка нетрудоспособности (форма утверждена приказом Мин­здравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172) нет строки для внесения сведений о зарплате за два календарных года. Кроме того, изменен порядок определения среднего дневного заработка, отменена норма об исчислении пособий исходя из должностного оклада (тарифной ставки, денежного вознаграждения) при отсутствии у застрахованного лица в расчетном периоде заработка.

В этой связи ФСС России рекомендует таблицу «Сведения о заработной плате» раздела III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполнять следующим образом. В столбце «Расчетный период для исчисления пособия» нужно отражать период учета заработка, указывая соответствующие календарные годы, например, в одной строке — 2009 год, ниже 2010 год. В столбце «Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде» во всех случаях требуется проставлять 730. При этом столбец «Тарифная ставка (должностной оклад, денежное вознаграждение)» заполнять не требуется. В столбце «Средний дневной заработок» указывается средний дневной заработок застрахованного лица, исчисленный из суммарной величины фактического заработка за два календарных года столбца «Сумма фактического заработка за расчетный период», деленной на 730. В таблице «Причитается пособие» столбец «Размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия» не заполняется.

Подробнее об этих и некоторых других изменениях в заполнении больничных листов — в письме ФСС России от 24.12.2010 № 02-03-10/05-14557, а также на с. 76 этого номера.

Материалы по теме заполнение больничного листа вы можете найти в статье: «Новые правила заполнения больничного листа действующие с 1 января 2011 года» 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль