Порядок расчета пособий с 1 января 2011 года изменился

9 марта 2011 293

С 1 января 2011 года изменился расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Соответствующие коррективы предусмотрены Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2011 года и применяется к страховым случаям, наступившим 1 января 2011 года и позднее. В этой связи постановлением Правительства РФ от 01.03.2011 № 120 внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления данных пособий застрахованным гражданам. Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Итак, теперь пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В том числе — за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в Положении.

Если в эти два года (один из годов) застрахованный находится в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, то данный период может быть заменен предшествующими календарными годами (календарным годом). Но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Для этого застрахованный должен написать соответствующее заявление. В случае, если застрахованный в расчетный период не имел заработка или он был ниже МРОТ, то средний заработок для расчет пособий принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.

Во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок (за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с пунктом 23 Положения). Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на 730. При использовании МРОТ для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок вычисляется за счет деления увеличенного в 24 раза МРОТ на 730.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией




    © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

    Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
    специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62249 от 03.07.2015

    Политика обработки персональных данных 

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Здравствуйте!

    Журнал Российский налоговый курьер

    Вы на сайте для профессиональных бухгалтеров. Пожалуйста, зарегистрируйтесь!

    С уважением,
    Ирина Хорошилова,
    шеф-редактор сайта "Российский налоговый курьер"

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль