text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Налог на прибыль. Доплату работникам за вредные условия труда можно учесть лишь на основании результатов аттестации рабочих мест

  • 15 октября 2011
  • 615

Таким образом, доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, можно установить, только если проведена аттестация рабочих мест. При соблюдении этого условия данные затраты списываются на основании подпункта 3 статьи 255 НК РФ.

Однако ФАС Уральского округа в постановлении от 07.10.10 № Ф09-8271/10-С3 пришел к иному выводу: надбавки за вредные условия труда можно устанавливать и без проведения аттестации.

По мнению суда, законодательство не ставит осуществление доплат за вредные условия труда в зависимость от наличия аттестации рабочих мест. Отсутствие аттестации рабочих мест не освобождает работодателя от обязанности предоставлять работнику, занятому на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, доплаты и компенсации. Доплаты за вредность относятся к стимулирующим выплатам и в соответствии с пунктом 3 статьи 255 НК РФ подлежат включению в состав расходов на оплату труда. Таким образом, работодатель вправе их учесть при определении налогооблагаемой прибыли.

Расходы организации на аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.