text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

НДФЛ с отпускных перечисляется в бюджет по окончании месяца, а не в день выплаты

  • 9 ноября 2011
  • 328

Отпускные — это часть заработной платы. Поэтому НДФЛ с них следует перечислять в бюджет по окончании месяца, в котором их выплатили работникам. Так решил ФАС Западно-Сибирского округа (постановление от 26.09.11 № А27-16788/2010).

Из дела следует, что организация удержала НДФЛ из отпускных сумм, но перечислила его в бюджет только по окончании месяца, в котором выплатила их работникам. По ее мнению, отпускные являются частью заработной платы. Значит, датой их выплаты признается последний день месяца, в котором они были начислены (п. 2 ст. 223 НК РФ).

Налоговая инспекция утверждала, что отпускные не являются составной частью оплаты труда. Ведь во время отпуска работник свободен от исполнения трудовых обязанностей (ст. 106 и 107 ТК РФ). Поэтому датой получения отпускных следует считать день их фактической выплаты работникам, а не последний день месяца, в котором они были начислены (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Получается, организация несвоевременно перечислила в бюджет НДФЛ, удержанный из отпускных сумм. За это налоговики начислили ей пени и штраф.

Арбитражный суд первой инстанции поддержал компанию. Суд указал, что отпускные являются частью зарплаты, поскольку на время ежегодного отпуска за работником сохраняется место его работы или должность и средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Указанный вывод подтверждается также нормами статьи 136 ТК РФ, в которой установлен порядок, место и сроки выплаты заработной платы, в том числе срок оплаты отпуска.

Таким образом, при определении даты фактического получения дохода в виде отпускных следует руководствоваться пунктом 2 статьи 223 НК РФ. То есть организация должна была перечислить НДФЛ с отпускных одновременно с налогом, удержанным из зарплаты работников при окончательном расчете за месяц, в котором выплатила отпускные.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.