Как учесть средний заработок за время профподготовки работника

16 декабря 2011 230

Минфин считает, что в различных ситуациях суммы среднего заработка за время профессиональной подготовки работника учитываются в расходах по разным нормам Налогового кодекса.

В письме от 07.12.11 № 03-03-06/1/810 Минфин напоминает, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (ст. 187 Трудового кодекса).

При обучении работников организации с отрывом от производства (до начала эксплуатации объекта) средний заработок, начисленный за период обучения, учитывается в составе расходов на оплату труда на основании пункта 19 статьи 255 НК РФ. Если же сотрудник получает профпереподготовку с отрывом от работы в другой местности (в командировке), то сумма среднего заработка включается в затраты по нормам пункта 6 статьи 255 НК РФ. Сумма среднего заработка за профпереподготовку, на время которой работнику предоставляется учебный отпуск (при наличии справки-вызова из образовательного учреждения), относится к расходам на оплату труда в соответствии с пунктом 13 статьи 255 НК РФ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Российский Налоговый Курьер» –
специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Российский Налоговый Курьер». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль