text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Работодатели должны подать заявку о найме иностранных работников на 2013 год до 1 мая

  • 18 января 2012
  • 253

Для найма иностранных работников на 2013 год работодатели должны подать заявку в уполномоченный орган своего региона до 1 мая 2012 года. Подготовить заявку можно с использованием обновленного информационного комплекса «Миграционные квоты», расположенного в интернете по адресу www.migrakvota.gov.ru.

Причем работодателю дана возможность отслеживать этапы рассмотрения заявки, добавлять заявки на корректировку квоты и др. Подготовленную таким образом заявку следует принести в уполномоченный орган субъекта РФ.

На основании предложений регионов до 15 октября Минздравсоцразвития направит в Правительство РФ согласованные с Минэкономразвития, Минрегионразвития и Федеральной миграционной службой проекты постановлений Правительства РФ по вопросам:

  • определения потребности в привлечении иностранных работников на очередной год (2013) по РФ, а также по приоритетным профессионально-квалификационным группам;
  • утверждения на очередной год (2013) квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ для трудовой деятельности;
  • утверждения на очередной год (2013) квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.