text
✫Дарим 6 месяцев при подписке!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Верховный суд: нельзя взыскать с работника зарплату, перечисленную ему по ошибке

  • 2 марта 2012
  • 267

Верховный суд пришел к выводу, что нельзя взыскать с работника заработную плату, перечисленную ему по ошибке дважды (определение ВС РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17).

Случаи, когда работодатель вправе удержать из доходов работника излишне перечисленную зарплату, перечислены в статье 137 ТК РФ:
- в результате счетной ошибки,
- если орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признал вину работника в невыполнении норм труда или простое,
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

По мнению судей, повторное перечисление зарплаты работнику нельзя отнести к счетной ошибке, так как счетной следует считать ошибку, допущенную непосредственно в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом). Технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.