text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Справки 2-НДФЛ на работников подразделения подаются по месту учета подразделения

  • 1 июля 2012
  • 249

Организации, у которых есть обособленные подразделения, должны подавать сведения о доходах физических лиц в отношении работников головного офиса в налоговый орган по месту учета головного офиса, а в отношении работников обособленных подразделений — по месту учета таких подразделений. Налоговая служба считает, что обязанность компании по перечислению налога по месту нахождения подразделения должна корреспондировать с обязанностью подачи формы 2-НДФЛ в те же органы.

Об этом ФНС России сообщает в письме от 30.05.12 № ЕД-4-3/8816@ , отмечая, что данное письмо согласовано с Департаментом налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России. Аналогичная позиция Минфина отражена в письмах от 03.12.08 № 03-04-07-01/244 и от 23.03.12 № 03-04-08/8-58 .

Нужно отметить, что Минфин уже давно придерживается указанной точки зрения в отношении подачи справок 2-НДФЛ на работников обособленного подразделения. Тогда как региональные управления налоговой службы до сих пор допускали различные варианты подачи справок на работников обособленного подразделения — как по месту учета головной организации, так и по месту учета обособленного подразделения, предоставляя делать выбор самому бухгалтеру. В частности, об этом говорится в письмах УФНС России по г. Москве от 01.07.10 № 20-15/3/068888 и от 21.01.10 № 20-15/3/4619 .

Комментарий Е.М. Работкевич, ведущего аудитора ООО «Аудиторско-консалтинговая группа “КСК ГРУПП”»: «Позиция ФНС России, согласованная с Минфином, поставила точку в спорной ситуации о месте представления налоговыми агентами сведений по форме 2-НДФЛ в отношении работников обособленных подразделений. ФНС России придала данному письму статус разъяснений, обязательных для применения»

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.