text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

ВС РФ отказался признать недействующими отдельные требования для работодателей по заполнению больничных

  • 3 декабря 2013
  • 1172

Верховный суд решением от 29.10.13 № АКПИ13-726  отказался признать недействующим пункт 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). Этот пункт обязывает работодателей заполнять больничные печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Использовать можно лишь гелевую, капиллярную, или перьевую ручку. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек. Если работодатель сделал ошибку, он должен аккуратно зачеркнуть ее, сделать правильную запись на обратной стороне листка нетрудоспособности и написать «исправленному верить».

Данные требования оспаривала работница организации, как нарушающие ее интересы. По мнению работницы, жесткие правила заполнения больничных приводят к тому, что приходится неоднократно обращаться для исправления листка нетрудоспособности по формальным признакам, что приводит к задержкам выплат по больничным листам. Однако суд не согласился с этими доводами. В решении ВС РФ отмечается, что положения не нарушают интересы работников, так как адресованы работодателям. Требования являются обоснованными, считает суд, они вызваны необходимостью производить автоматическую обработку сведений, содержащихся в больничном листе и установлены в пределах полномочий Минздрава.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.