В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса, работодатель вправе поощрять сотрудников, добросовестно выполняющих свои обязанности.
Письмо Минфина России от 02.06.14 № 03-03-06/2/26291.
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса, работодатель вправе поощрять сотрудников, добросовестно выполняющих свои обязанности. В свою очередь, в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам (как в денежной, так и натуральной форме). Согласно статье 255 НК РФ, подобные выплаты должны быть предусмотрены трудовым или коллективным договором. Таким образом, если расходы, связанные с покупкой ценных подарков для награждения сотрудников компании за успешную работу, осуществляются на основании трудового договора, то такие выплаты могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли, считают чиновники Минфина