text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Когда можно заключить соглашение о расторжении договора

  • 9 октября 2014
  • 1727

Минтруд России рассказал, в какой момент можно заключать соглашение о расторжении трудового договора.

 

Соглашение о расторжении трудового договора через год может быть заключено в один день c заключением договора.

Чиновники указали на статью 78 ТК РФ, в соответствии с которой трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. При этом в кодексе не указывается, за сколько времени до даты увольнения можно заключать такое соглашение. Следовательно, Трудовой кодекс не запрещает составление соглашения о расторжении договора одновременно с заключением самого договора.

Однако работнику, который заключает такое соглашение, нужно иметь в виду, что впоследствии он не сможет в одностороннем порядке отказаться от данной договоренности. Ведь аннулирование соглашения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника. Такой вывод следует из недавно обнародованного письма Минтруда от 10.04.14 № 14-2/ООГ-1347.

Кстати, о том, какие выплаты работникам не облагаются страховыми взносами, читайте в статье: Пять выплат работникам, которые не облагаются взносами, несмотря на наличие трудовых отношений

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.