text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Верховный суд пояснил, когда не начислять страховые взносы

  • 15 сентября 2015
  • 896

Иногда компании прощают сотруднику сумму займа. На ту сумму, которую сотрудник не возвратил, страховые взносы начислять не нужно.

Как пояснил суд (определении  ВС РФ от 18.08.15 № 306-КГ15-8237) прощение работнику долга по договору займа не связано с выполнением трудовых обязанностей. Поэтому нет необходимости начислять страховые взносы на прощеную сумму.

В деле, которое рассмотрел Верховный суд, ПФР решил, что сумма прощеного долга — это поощрение работника за труд. Значит, нужно начислить страховые взносы. Однако суды не поддержали проверяющих. Дело в том, что в трудовом договоре не было условия о том, что компания должна давать займ работнику. И ПФР не представил доказательств того, что долг простили за труд или за достижение какого-то результата.

На практике налоговики пытаются прощение долга переквалифицировать в договор дарения. Подробно о налоговом учете сторон при прощении долга читайте в статье «Как правильно посчитать налоги при прощении долга и не вызвать подозрения у инспектора».

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.