text
✫90 дней читать бесплатно!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Проверьте дни выдачи зарплаты

  • 21 июля 2016
  • 1486

С 3 октября нельзя выдавать зарплаты сотрудникам позже 15-го числа. Такой предельный срок предусмотрен в Федеральном законе от 03.07.2016 № 272-ФЗ.

Проверьте, какие сроки выдачи заработной платы вы предусмотрели в трудовых, коллективном договорах. Или в правилах внутреннего трудового распорядка, положении об оплате труда ‑ если условия оплаты труда вы прописываете там (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Если срок выдачи зарплаты у вас переваливает за 15-е число, то поправьте даты в документах. Правки внесите до 3 октября включительно. При этом учтите, что рассчитываться с работниками, как и раньше, нужно каждые полмесяца. То есть промежуток между зарплатой и авансом не должен быть больше 15 дней. Например, вы можете написать, что зарплату за первую часть месяца вы выдаете не позднее 20-го числа данного месяца. Зарплату за вторую часть месяца ‑ не позднее 5-го числа следующего месяца.

Чтобы изменить трудовые договоры, подпишите дополнительные соглашения с сотрудниками. И закрепите там новые сроки (ст. 67 ТК РФ).

Если сроки выдачи денег прописаны у вас в правилах внутреннего распорядка или в положении об оплате труда, то внесите изменения общим приказом по всем сотрудникам. И с новой редакцией документа ознакомьте всех работников под роспись.

Читайте подробнее в статье:

Исправьте дату выдачи зарплаты


Дарим 3 месяца подписки на "Российский налоговый курьер"!

Платите за 6 месяцев, а читайте 9.

Гарантированный подарок каждому пописчику - чайник Galaxy.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подробнее об акции


Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.