Российский налоговый курьер

Проверьте дни выдачи зарплаты

  • 21 июля 2016
  • 1488
  • Средний балл: 0 из 5

С 3 октября нельзя выдавать зарплаты сотрудникам позже 15-го числа. Такой предельный срок предусмотрен в Федеральном законе от 03.07.2016 № 272-ФЗ.

Проверьте, какие сроки выдачи заработной платы вы предусмотрели в трудовых, коллективном договорах. Или в правилах внутреннего трудового распорядка, положении об оплате труда ‑ если условия оплаты труда вы прописываете там (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Если срок выдачи зарплаты у вас переваливает за 15-е число, то поправьте даты в документах. Правки внесите до 3 октября включительно. При этом учтите, что рассчитываться с работниками, как и раньше, нужно каждые полмесяца. То есть промежуток между зарплатой и авансом не должен быть больше 15 дней. Например, вы можете написать, что зарплату за первую часть месяца вы выдаете не позднее 20-го числа данного месяца. Зарплату за вторую часть месяца ‑ не позднее 5-го числа следующего месяца.

Чтобы изменить трудовые договоры, подпишите дополнительные соглашения с сотрудниками. И закрепите там новые сроки (ст. 67 ТК РФ).

Если сроки выдачи денег прописаны у вас в правилах внутреннего распорядка или в положении об оплате труда, то внесите изменения общим приказом по всем сотрудникам. И с новой редакцией документа ознакомьте всех работников под роспись.

Читайте подробнее в статье:

Исправьте дату выдачи зарплаты

logo
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.