Российский налоговый курьер

Компания досрочно заполняет СЗВ-СТАЖ на каждого уволенного сотрудника

  • 27 марта 2017
  • 2993

С мая 2017 года бухгалтер обязан заполнить новую форму СЗВ-СТАЖ на каждого сотрудника, который увольняется.

Штраф за отсутствие формы — до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Дело в том, что при увольнении компания должна выдать сотруднику сведения персонифицированного учета. Это требование пункта 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ. Поэтому выдайте увольняемому сотруднику, помимо трудовой книжки, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, РСВ-1.

Но учтите, что СЗВ-М включает индивидуальные сведения на всех сотрудников и подрядчиков, поэтому выдать всю форму СЗВ-М при увольнении нельзя. Иначе компания разгласит персональные данные других сотрудников (ст. 86 ТК РФ и ст. 7 Федерального закона от 27.07.06 № 152-ФЗ). Сформируйте и выдайте сведения только на увольняющегося сотрудника. Об индивидуальных сведениях о стаже до 2017 года компании отчитывались по форме РСВ-1. Выдайте сотруднику копии разделов 6 РСВ-1, которые уже сдали на него в ПФР за все предыдущие годы. Заполните раздел 3 СЗВ-СТАЖ за текущий год. То есть у сотрудника будет РСВ-1 за прошлые годы и СЗВ-СТАЖ за текущий год.

Как заполнять новый отчет, мы рассказали в статье «Новые формы о стаже составьте уже сейчас».

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.