Российский налоговый курьер

Компания досрочно заполняет СЗВ-СТАЖ на каждого уволенного сотрудника

  • 27 марта 2017
  • 3004
  • Средний балл: 0 из 5

С мая 2017 года бухгалтер обязан заполнить новую форму СЗВ-СТАЖ на каждого сотрудника, который увольняется.

Штраф за отсутствие формы — до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Дело в том, что при увольнении компания должна выдать сотруднику сведения персонифицированного учета. Это требование пункта 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ. Поэтому выдайте увольняемому сотруднику, помимо трудовой книжки, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, РСВ-1.

Но учтите, что СЗВ-М включает индивидуальные сведения на всех сотрудников и подрядчиков, поэтому выдать всю форму СЗВ-М при увольнении нельзя. Иначе компания разгласит персональные данные других сотрудников (ст. 86 ТК РФ и ст. 7 Федерального закона от 27.07.06 № 152-ФЗ). Сформируйте и выдайте сведения только на увольняющегося сотрудника. Об индивидуальных сведениях о стаже до 2017 года компании отчитывались по форме РСВ-1. Выдайте сотруднику копии разделов 6 РСВ-1, которые уже сдали на него в ПФР за все предыдущие годы. Заполните раздел 3 СЗВ-СТАЖ за текущий год. То есть у сотрудника будет РСВ-1 за прошлые годы и СЗВ-СТАЖ за текущий год.

Как заполнять новый отчет, мы рассказали в статье «Новые формы о стаже составьте уже сейчас».

logo
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.