Утвердить график отпусков компании обязаны не позднее, чем за 2 недели до окончания года.
Обычно компании торопятся оформить документ до 17 декабря, но в этом году у компаний времени меньше — 17-е число выпало на выходной. По правилу переноса срок сдвигается на 15 декабря. До этой даты вам и придется окончательно согласовать и утвердить график отпусков на 2018 год.
Подробная инструкция с комментариями есть в статье «График отпусков на 2018 год: как составить, заполнить и утвердить».
Две срочные новости: Зарплата на карты опасна и Штрафы за зарплатные нарушения вырастут в четыре раза. Подробности читайте в журнале "Российский налоговый курьер".
