Российский налоговый курьер

Чиновники ответили насчет НДФЛ с декабрьской зарплаты

  • 25 декабря 2018
  • 6299

Когда удержать НДФЛ с декабрьской зарплаты, ведь налицо противоречие между Налоговым и Трудовым кодексами? «Российский налоговый курьер» вместе с чиновниками определил три безопасных способа удержать налог – выберите самый удобный.

Чиновники ответили насчет НДФЛ с декабрьской зарплаты

Из-за новогодних праздников две трети компаний выплатят декабрьскую зарплату в этом году раньше обычного — еще до конца месяца. Это меняет правила уплаты НДФЛ. 

Когда лучше выдать декабрьскую заплату

В случае, когда зарплату вы планируете выдать 29 декабря или раньше, возникает противоречие между Налоговым и Трудовым кодексами.

Зарплата выдана 29 декабря. Если перечислите зарплату в этот день, формально удерживать НДФЛ вы не обязаны. Ведь дохода еще нет. Он возникнет только 31 декабря. Но логичнее и проще удержать налог сразу, а не переносить его на 2019 год. Претензий со стороны налоговиков не будет. В данном случае вы выплачиваете зарплату до конца месяца по требованию Трудового кодекса. НДФЛ не будет считаться уплаченным за счет собственных средств компании.

Зарплату выдали раньше 29 декабря. Это самая спорная ситуация. Если декабрьскую зарплату вы выплатили раньше 29 декабря, удержать НДФЛ и в этом случае мы советуем в день выплаты. Это наиболее логичный вариант, который допускали налоговики в своих разъяснениях (письмо ФНС от 24.03.2016 № БС-4-11/5106). Если контролеры запросят пояснения, почему НДФЛ компания удержала раньше, чем возник доход у сотрудников, укажите, что так получилось из-за того, что декабрьскую зарплату выдали раньше срока.

Другой вариант — не удерживать НДФЛ с декабрьской зарплаты, а сделать это в январе при выплате аванса за этот месяц. Такой способ нелогичен, но формально соответствует Налоговому кодексу. Однако в этом случае вам придется выдать декабрьскую зарплату полностью, то есть без удержания НДФЛ. А затем, в январе, при выплате аванса работник получит совсем небольшую сумму, ведь из нее вычтут НДФЛ декабря.

Есть еще третий вариант, самый хитрый — попробовать совместить Трудовой и Налоговый кодексы. Вы выплачиваете сотрудникам в декабре два аванса, при этом рассчитываете их таким образом, чтобы работники получили сумму за вычетом НДФЛ. 31 декабря вы начисляете итоговую выплату, но доплатить сотрудникам вам нужно только сумму налога, которую вы и удерживаете. То есть в этот день перечислять работникам ничего не нужно. Но заплатить НДФЛ в таком случае вы сможете только 9 января.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.