Российский налоговый курьер

С февраля все работодатели должны проиндексировать зарплату

4 февраля 2019
139740
Средний балл: 0 из 5

Минтруд обязал всех работодателей проиндексировать оплату труда на уровень инфляции. Сделать это нужно с февраля, иначи чиновники грозят штрафами за нарушение выплаты зарплаты.

 С февраля все работодатели должны проиндексировать зарплату

В письме от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305 Минтруд сообщил, что все работдатели, в том числе и коммерческих компаний, должны проиндексировать зарплату на уровень инфляции. Напомним, что Трудовой кодекс обязывает всех работодателей индексировать зарплату, если растут потребительские цены на товары и услуги (ст. 130 и 134 ТК). 

По данным Росстата инфляция за 2018 год составила 4,3%. Именно на этот процент и нужно повысить оплату труда.  

Что будет, если не проиндексировать зарплату?

Ответ Роструда

Некоторые работодатели идут на уловки, чтобы не увеличивать зарплату. Например, увязывают индексацию с финансовыми показателями или вовсе не устанавливают правила, как ее проводить. Дескать, нет правил — нет и индексации. Но эти ухищрения не освобождают от обязанности проиндексировать зарплату. Это "Российскому налоговому курьеру" также подтвердили в Роструде.

Как провести индексацию зарплаты в 2019 году?
Трудовой кодекс не конкретизирует, как индексировать зарплату, поэтому каждый работодатель может установить свои правила. Опасно лишь ограничивать круг работников, на которых распространяется индексация. Это подтвердил Верховный суд (п. 10 Обзора судебной практики, утв. Президиумом Верховного суда 15.11.2017).  Вы обязаны повысить зарплаты всему персоналу, включая внешних совместителей, надомников, работников в длительном отпуске без оплаты и т. п. Причем зарплату нужно проиндексировать всем на одинаковый коэффициент. Порядок индексации пропишите в коллективном договоре или локальном нормативном акте. 

Как часто проводить индексацию?
Опасно ли индексировать зарплаты реже, чем раз в год? Это мы выяснили в Минтруде. 
 

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Российского налогового курьера». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.