Российский налоговый курьер

Власти требуют проиндексировать зарплату всем работникам

  • 21 января 2019
  • 10353

В письме от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305 Минтруд сообщил, что все работодатели, в том числе и коммерческих компаний, должны проиндексировать зарплату на уровень инфляции.

Власти требуют проиндексировать зарплату все работникам

В письме от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305 Минтруд сообщил, что все работодатели, в том числе и коммерческих компаний, должны проиндексировать зарплату на уровень инфляции. Напомним, что Трудовой кодекс обязывает всех работодателей индексировать зарплату, если растут потребительские цены на товары и услуги (ст. 130 и 134 ТК). 

По данным Росстата инфляция за 2018 год составила 4,3%. Именно на этот процент и нужно повысить оплату труда.  

Что будет, если не проиндексировать зарплату?

Ответ Роструда

Как провести индексацию зарплаты в 2019 году?
Трудовой кодекс не конкретизирует, как индексировать зарплату, поэтому каждый работодатель может установить свои правила. Опасно лишь ограничивать круг работников, на которых распространяется индексация. Это подтвердил Верховный суд (п. 10 Обзора судебной практики, утв. Президиумом Верховного суда 15.11.2017).  Вы обязаны повысить зарплаты всему персоналу, включая внешних совместителей, надомников, работников в длительном отпуске без оплаты и т. п. Причем зарплату нужно проиндексировать всем на одинаковый коэффициент. Порядок индексации пропишите в коллективном договоре или локальном нормативном акте. 

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.