Российский налоговый курьер

В Минтруде назвали правильные сроки для выплаты зарплаты

  • 7 мая 2019
  • 16251

Минтруд в письме установил даты для выплаты зарплаты. "Российский налоговый курьер" подготовил для Вас таблицу со сроками выдачи денег работникам. Сверьтесь, чтобы не было штрафов.

В Минтруде назвали правильные сроки для выплаты зарплаты

Минтруд в письме от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663 установил  даты для выплаты зарплаты. "Российский налоговый курьер" подготовил для Вас таблицу со сроками выдачи денег работникам. Сверьтесь, чтобы не было штрафов. 

Что сказал Минтруд

Чиновники пояснили, что заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в период с 16 по 30 (31) число текущего периода, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца. Конкретные даты компания устанавливает во внутренних документах. При этом разрыв между выплатами не должен быть больше 15 дней, чтобы работник получал деньги каждые две недели.

По логике Минтруда компания не может установить дату выплаты аванса в последний день месяца. Нужно выбрать конкретную дату, например, 30 число каждого месяца.

Таблица сроков выплаты зарплаты

Зарплата

Срок выплаты

За первую половину месяца (аванс)

 

С 16 по 30 (31) числа текущего месяца

 

Пример: Аванс за май должен быть выплачен с 16 по 31 мая

 

За вторую половину месяца

 

С 1 по 15 число следующего месяца

 

Пример: Вторая часть зарплаты за май должна быть выплачена с 1 по 15 июня.

 

Также Минтруд напомнил, что если срок выплаты зарплаты приходится на выходной или праздничный день, то деньги нужно выдать заранее. А именно в последний рабочий день перед выходным или праздником. 

Например, срок выплаты второй части зарплаты установлен на 5 число. Значит окончательный расчет за апрель нужно провести 30 апреля. Ведь с 1 по 5 мая - выходные и праздничные дни. 

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.