Российский налоговый курьер

Минтруд установил две даты, когда нельзя выплачивать зарплату

25 июня 2019
66814
Средний балл: 0 из 5

У Минтруда новые требования к срокам выдачи зарплаты. Чиновники назвали две даты, когда точно нельзя делать выплаты работникам. В противном случае будут штрафы до 50 тыс. руб.

Минтруд назвал две даты, когда нельзя выплачивать зарплату

Новый реквизит в зарплатных платежкахкогда ставить новые коды

У Минтруда новые требования к срокам выдачи зарплаты. Чиновники назвали две даты, когда точно нельзя делать выплаты работникам.  В противном случае будут штрафы до 50 тыс. руб.

Выплачивать аванс можно в любой день с 16-го по 31-е число, а итоговую выплату — с 1-го по 15-е число. Так считают в Минтруде (письмо от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663). Но вы не можете установить дату выплаты аванса на 15-е число, а итоговой выплаты на 31-е или на последний рабочий день месяца. По мнению чиновников нельзя выдавать зарплату до окончания периода, за который она причитается. Кроме того, это неизбежно приведет к проблемам с расчетом НДФЛ. Удержать налог с итоговой выплаты вы сможете только в том случае, если последний рабочий день месяца совпадет с календарным.

Если ошибиться со сроками и не выдать зарплату вовремя, компании грозит штраф до 50 000 руб., а руководителю — до 20 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). 

Таблица сроков выплаты зарплаты

Зарплата

Срок выплаты

За первую половину месяца (аванс)

 

С 16 по 30 (31) числа текущего месяца

 

Пример: Аванс за май должен быть выплачен с 16 по 31 мая

 

За вторую половину месяца

 

С 1 по 15 число следующего месяца

 

Пример: Вторая часть зарплаты за май должна быть выплачена с 1 по 15 июня.

 

Чтобы вы смогли лучше разобраться в этом вопросе и других вопросах, приглашаем посетить семинар: НДС – 2020: последние изменения законодательства, новые формы отчетности, сложные вопросы

Смотреть программу семинара>>>

"Российский налоговый курьер" со скидкой 50%

Сейчас самое выгодное время подписаться на профессиональное издание для бухгалтеров на ОСНО. Годовая подписка на журнал - 50%

Вы получите:

  • печатный журнал 2 раза в месяц
  • доступ к электронной версии журнала и архиву всех статей
  • приглашения на прямые эфиры с чиновниками, конференции для бухгалтеров
  • ежегодную переиздаваемую книгу НДС
  • ежемесячные шпаргалки, инструкции, памятки, калькуляторы для бухгалтеров

скачать счет>>>

оплатить картой онлайн>>>

Акция ограничена во времени!

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.