Российский налоговый курьер

Роструд: делить ежегодный отпуск на части опасно

  • 29 мая 2019
  • 6881
  • Средний балл: 0 из 5

Требовать от работника разбивать ежегодный отпуск на части опасно. Компанию могут оштрафовать на 50 тыс. руб. Такое мнение высказал Роструд.

Роструд: делить ежегодный отпуск на части опасно

Требовать от работника разбивать ежегодный отпуск на части опасно.  Компанию могут оштрафовать на 50 тыс. руб. Такое мнение высказал Роструд.

Разделить отдых на части работодатель может только с согласия сотрудника. Если работник против – он может взять взять ежегодный отпуск целиком, сразу все все 28 дней. Препятствовать ему опасно: при проверке трудовые инспекторы оштрафуют компанию на 50 тыс. руб. Такой вывод следует из новых разъяснений Роструда на сайте онлайнинспекция.рф.

Будьте внимательны: Минтруд поменял сроки выплаты отпускных

logo
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.