Новый профстандарт «Бухгалтер» изменил требования к должностным обязанностям главбухов и рядовых бухгалтеров. Главный вопрос: могут ли уволить, если бухгалтер не соответствует профстандарту? На этот вопрос "Российский налоговый курьер" попросил ответить специалистов Минтруда.
Новый профстандарт «Бухгалтер» изменил требования к должностным обязанностям главбухов и рядовых бухгалтеров. Главный вопрос: могут ли уволить, если бухгалтер не соответствует профстандарту? На этот вопрос "Российский налоговый курьер" попросил ответить специалистов Минтруда.
Что требует профстандарт от бухгалтеровНовые обязательные требования 2019
Можно ли уволить бухгалтера, если он не соответствует новым требованиям стандарта?
В Минтруде считают, что уволить бухгалтера только за то, что он не соответствует требованиям профстандарта, нельзя. Перечень оснований для увольнения сотрудников приведен в статье 77 ТК.
Несоответствия профстандарту в ней нет. Аналогичной позиции придерживается и Конституционный суд.(определение от 14.11.2018 № 41-П).
Но есть исключение. Бухгалтеры некоторых компаний обязаны соответствовать требованиям профстандарта, это предусмотрено законом. Эти специалисты обязаны пройти повышение квалификации или дополнительное профобучение. После этого можно провести аттестацию. Если по итогам аттестации зафиксировано, что у бухгалтера недостаточно знаний и навыков, его можно уволить.
Чтобы не думать про увольнение и полностью соответствовать новым требованиям профстандарта «Бухгалтер», пройдите любой из курсов повышения квалификации в Высшей налоговой академии. Ежегодный обязательный минимум для главбуха — не меньше 20 часов. Возьмите пробные уроки, чтобы выбрать подходящую вам программу.
По окончании курса Вы получите удостоверение о повышении квалификации или диплом о профпереподготовке.