Российский налоговый курьер

Бухгалтеры радуются новому закону, прочитав который внимательно, стоит погрустить…

6 сентября 2019
7795
Средний балл: 5 из 5

В законе о бухучете прописали новые полномочия для главбухов. Теперь все сотрудники компании обязаны исполнять ваши требования по оформлению первичных документов.

Бухгалтеры радуются новому закону, прочитав который внимательно, стоит погрустить…

Казалось бы, разрешили бухгалтерам требовать от сотрудников выполнения их указаний. Внесли изменения в закон о бухучете. Нужно радоваться, что наконец-то не придется бегать за нерадивыми и забывчивыми коллегами и вымогать от них первичку. Но не тут-то было. Такие полномочия понесут за собой дополнительную головную боль.

Как всё выглядит на практике 

Допустим, один безответственный работник не приносит в бухгалтерию часть необходимых документов или приносит несвоевременно. Он проигнорировал письменные требования главбуха. Что может сделать в этой ситуации главбух?

  1. Уволить работника? Наложить на него иное дисциплинарное взыскание? Нет, не может. Таких полномочий ему никто не давал, да и в ТК за это увольнять нельзя.
  2. Написать докладную записку высшему руководству? Можно. Но как-то это неэтично. Да и навряд ли приведет к желаемому.

Чтобы «проблемные» работники, которые не следуют требованиям бухгалтера, своевременно предоставляли все нужные бумаги в бухгалтерию необходимо не только, чтобы соответствующие требования были прописаны, но и были установлены санкции за их несоблюдение. Т.е., чтобы новая норма на конкретном предприятии работала, работодателю надо:

1. Продумать:

  • какие меры наказания, соответствующие ТК РФ, в случае нарушения требований главбуха можно к работнику применить;
  • как зафиксировать нарушение, допущенное работником.

2. Прописать санкции во внутренних положениях.

3. Внести изменения в трудовые договоры с работниками, что не так просто (в противном случае работник может пожаловаться, что, например, дисциплинарное взыскание из-за нарушения требований главбуха на него было наложено незаконно).

То есть провести большую трудную кропотливую работу.

Если главбух всего этого не сделает, на практике новая норма так и останется просто бумажкой.

Журнал "Российский налоговый курьер" подготовил статью, где рассказал, что изменилось в работе бухгалтера и как нужно перестроить работу из-за новых правил.

Изменения в работе бухгалтера и новые обязанности

Что нужно сделать главбуху

  1. Есть два способа организовать документооборот. Если у вас маленькая компания можно ограничиться памятками. Здесь рассказали, как составить памятки
  2. Второй способ – составить график документооборота. Как с ним ознакомить сотрудников – в шпаргалке
  3. Вы не можете оштрафовать сотрудников, которые не вовремя приносят документы. Как их простимулировать, мы узнали у чиновников
  4. В любом случае за ошибки в первичке по-прежнему отвечает главбух. Сервис  поможет вам проверить документы по обязательным реквизитам. 

«Российскому налоговому курьеру» 20 лет!

По этому случаю мы дарим целых 2 подарка:

  1. Сковороду Tefal с индикатором нагрева
  2. Максимальную скидку 50% на годовую подписку. Это самая низкая цена года - 14 990 рублей
Чтобы получить скидку - оплатите этот счет или оплатите картой на сайте, а сковороду мы пришлем вам по почте.

Счет со скидкой 50% можно скачать по ссылке ниже:

logo
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.