Российский налоговый курьер

Когда надо пробивать чек при выдаче зарплаты. Новые разъяснения ФНС

13 сентября 2019
6147
Средний балл: 5 из 5

ФНС выпустила письмо, в котором рассказала, в каких случаях нужно пробивать чеки при расчетах с работниками. Применяйте разъяснения, чтобы не нарушить кассовые правила.

Когда надо пробивать чек при выдаче зарплаты. Новые разъяснения ФНС

ККТ не применяйте, когда выдаете зарплату сотрудникам. Причем даже в случаях, если удерживаете с них стоимость бланка трудовой книжки и телефонной связи. Иная ситуация, если сотрудники приобрели товары в счет зарплаты, если их стоимость вы удерживаете в день перечисления зарплаты — чек нужен.

Такая позиция отражена в письме ФНС от 21.08.2019 № АС-4-20/16571@.

Как отметили налоговики, организации и предприниматели должны применять ККТ только при расчетах наличными или с предъявлением банковской карты.

Если платеж идет без предъявления банковской карты, онлайн-касса не используется.

Кого освободили от онлайн-кассПолный перечень от ФНС

Онлайн-кассу не нужно применять при расчетах:

  • с иным встречным предоставлением (взаимозачет);
  • зачете предварительной оплаты и авансов;
  • предоставлении займов для оплаты товаров (работ, услуг).

В указанных выше трех случаях онлайн-касса не применятся.

Обратите внимание! Данное письмо ФНС - это НЕ ответ на частный вопрос, а официальные разъяснения по поступающим обращениям граждан. Разъяснения даны широкому кругу лиц, то есть можно не применять ККТ при взаимозачете, ссылаясь на это письмо.

Когда работники обедают в вашей столовой и вы удерживаете расходы из зарплаты, применяйте ККТ. В данном случае считается, что работник оплачивает услуги питания, а значит, ему надо выдать кассовый чек (абз. 21 ст. 1.1, п. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ). Однако, если вы бесплатно кормите работников, чек не пробивайте.

Также, чек не нужно пробивать, если вы удерживаете из зарплаты стоимость трудовой книжки (письмо ФНС от 14.08.2018 № АС-4-20/15707@).

С июля изменились правила работы с ККТ. Причем в них запутались не только бухгалтеры, но и сами налоговики. Редакция журнала "Российский налоговый курьер" разобрала самые неоднозначные ситуации, с которыми вы можете столкнуться на практике. Обезопасить вас от штрафов помогут рекомендации ФНС.

Правила работы с ККТ. Рекомендации ФНС

logo
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Из-за нового МРОТ бухгалтеры пересчитают зарплаты работников задним числом

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.