Российский налоговый курьер

В отпуск можно будет уходить, направив заявление по электронке

16 сентября 2019
2426
Средний балл: 5 из 5

Российские власти внесли законопроект на рассмотрение Думы, согласно которому в отпуск можно пойти по электронному заявлению. Если успеют принять закон, то новые требования вступят в силу уже 1 октября.

С 1 октября в России изменятся правила ухода в отпуск

Российские власти внести законопроект на рассмотрение Думы, согласно которому в отпуск можно пойти по электронному заявлению. Если успеют принять закон, то новые требования вступят в силу уже 1 октября.

Все изменения по налогам с 2020 годаСкачать файл с изменениями

Планируется, что заявление будет иметь юридическую силу, если будет отправлено по электронной почте. В руки руководителю его передавать не придется. Правда, правила электронного документооборота должны быть прописаны в трудовом договоре.

Кстати, заявления нужно писать только в том случае, если вы планируете уехать в отпуск внепланово, то есть внезапно. Если вы уже попали в график и не собираетесь из него выходить – заявлений вообще писать не нужно.

А вожделенные отпускные вам должны заплатить не менее, чем за три дня до вашего отъезда с работы.

Как правильно написать заявление на отпуск-2019

Бланк на отпуск имеет следующую структуру:

  • шапка. Размещается в правом верхнем углу листа А4. Содержит должность руководителя фирмы (директор, генеральный директор); название организации; фамилию, имя и отчество директора в дательном падеже (директору Петрову Ивану Васильевичу); фамилию, имя и отчество работника-заявителя в родительном падеже (от Марининой Ирины Ивановны);
  • заголовок пишется в середине листка с заглавной буквы или полностью заглавными буквами, без точки;
  • текст. Составляется в произвольной форме, содержит просьбу о предоставлении выходных. Важно конкретизировать — оплачиваемые дни вы просите предоставить или без сохранения заработной платы. От этого зависит, будете вы писать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск (если соответствующий период не указан в графике) или вам понадобится образец заявления на отпуск-2019 на 14 дней за свой счет;
  • дату и подпись сотрудник ставит под текстом.

Если работник трудится на опасном производстве или на Крайнем Севере (а также в районах, приравненных к нему), является медиком, учителем или научным работником, несовершеннолетним или инвалидом (и в других, законом установленных случаях), ему положены дополнительные оплачиваемые дни. Если же работник не относится к категориям льготников, то он вправе рассчитывать только на 28 календарных дней отдыха в году. Эти дни можно использовать за один раз или разбить на части, при этом один из периодов должен быть не менее 14 дней. Остальные дни можно разбивать произвольно, хоть 14 раз по одному дню, главное — получить согласие руководства на такие короткие периоды отдыха.

Образцы заявлений на разные случаи мы разместили ниже. 

logo
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Из-за нового МРОТ бухгалтеры пересчитают зарплаты работников задним числом

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.