Авансы по зарплате считайте по новой формуле. Минтруд указал, что за первую половину месяца сотрудникам вместе с зарплатой нужно выплачивать и средний заработок, например, за время командировки. А Минфин разъяснил, что в таких ситуациях делать с НДФЛ.
Авансы по зарплате считайте по новой формуле. Минтруд указал, что за первую половину месяца сотрудникам вместе с зарплатой нужно выплачивать и средний заработок, например, за время командировки. А Минфин разъяснил, что в таких ситуациях делать с НДФЛ.
Общий принцип — если выплата относится к оплате труда, налог не удерживайте. Но из этого правила есть исключения.
Минфин в письме от 13.02.2019 № 03-04-06/8932 разъяснил следующее: НДФЛ удерживать категорически нельзя. В противном случае вы будете оштрафованы.
Как же правильно удерживать аванс? В отношении оплаты труда датой фактического получения дохода в целях определения НДФЛ является последний день месяца, за который рассчитана заработная плата. В этот день и не ранее бизнесмен должен начислить НДФЛ. Чиновники сочли авансовый порядок расчетов по НДФЛ незаконным, недопустимым, неправомерным. И за это они вас могут оштрафовать.
Поэтому делайте так: зарплату в виде аванса выплачивайте, но НДФЛ не удерживайте. НДФЛ удерживайте в последний день месяца при выплате заработной платы. Это установлено пунктом 5 статьи 226 НК РФ.
Позднее Минтруд выпустил письмо от 27.06.2019 № 14-1/ООГ-4422, в котором высказал другую позицию. Она касается ситуации с командировками. Подробнее об этом в статье «Российского налогового курьера». Здесь же ещё 3 ситуации, когда нужно удержать НДФЛ "Четыре ситуации, когда из аванса нужно удержать НДФЛ"