Работодатели, которые принимают на работу сотрудников с 28 октября, должны учитывать новые правила. Иначе можно получить штраф в 500 000 рублей.
Работодатели, которые принимают на работу сотрудников с 28 октября, должны учитывать новые правила. Иначе можно получить штраф в 500 000 рублей.
По новым правилам надо принимать на работу иностранных сотрудников. Нужно подавать уведомление о прибытии иностранца на новом бланке (приказ МВД России от 30.07.2019 № 514).
Иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он осуществляет трудовую деятельность. Срок – не позднее семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания (ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ). Исключение – сотрудник, который осуществляет трудовую деятельность в условиях работы вахтовым методом. О таком иностранце надо уведомить в течение одного рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания.
Уведомление о прибытии можно направить тремя способами:
- непосредственно через представителя принимающей стороны;
- через МФЦ;
- почтовым отправлением.
Принимающая сторона заполняет бланк уведомления о прибытии на каждого иностранного гражданина, которого надо поставить на учет по месту пребывания. Бланк надо заполнять разборчиво, на русском языке, ручкой с черными или темно-синими чернилами. Данные проставляют заглавными печатными буквами и цифрами по образцу, который чиновники привели на самом бланке.
К уведомлению прикладывают подтверждающие документы.
Штрафы за нарушение правил миграционного учета
За неисполнение принимающей стороной обязанностей по миграционному учету предусмотрена административная ответственность. Ответственность установлена частью 4 статьи 18.9 КоАП:
- на организацию (принимающую сторону) – штраф в размере от 400 000 до 500 000 руб.;
- должностных лиц организации – штраф в размере от 40 000 до 50 000 руб.
При этом если нарушения установлены в отношении двух и более иностранцев, то ответственность наступает в отношении каждого иностранного лица.
3 изменения по приеме на работу иностранцев
Кроме этого в приеме на работу иностранных специалистов приняты ещё три важных изменения. Не имеет значения, оформляете их в штат или заключаете гражданско-правовой договор на выполнение работ или услуг. За нарушения установлены штрафы до 1 млн руб. Об этом "Российский налоговый курьер" написал отдельную статью Новшества для компаний с иностранными сотрудниками
Узнать про изменения в приеме на работу иностранцев
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Журнал "Российский налоговый курьер" открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к вам автоматически в ленту Яндекса. Получайте только самые важные новости именно для вас!