Российский налоговый курьер

Работников оставят без детских пособий

31 октября 2019
8771
Средний балл: 3 из 5

Сотрудники больше не смогут одновременно получать зарплату и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Неважно, на сколько сократите их рабочий день.

Работников оставят без детских пособий

Сотрудники больше не смогут одновременно получать зарплату и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Неважно, на сколько сократите их рабочий день. Такой вывод следует из поправок в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ, которые Минтруд опубликовал на regulation.gov.ru (ID проекта 01/05/09-19/00094739).

Чиновники сохраняют правило о том, что за сотрудником сохраняется право на детское пособие, если он трудится неполный день. Но при этом делается оговорка. Пособие не назначается, когда в период работы за ребенком ухаживает кто-то другой, а не сотрудник. Получается, что фактически ради получения пособия трудиться разрешат лишь удаленно. Или, чтобы получать «детские», придется брать малыша с собой на работу.

Законопроект вызвал критику Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Ведь по закону сотрудник вправе работать неполный рабочий день даже в период отпуска по уходу за ребенком. Взносы за него платят. Оснований для отмены «детских» нет.

С 1 января 2020 года повысятся пособия на детей от полутора до трех лет. Сотрудники уже начали приходить к бухгалтерам с вопросами об индексации этих выплат. О том, какие пособия повысят и что отвечать работникам, читайте в статье "Российского налогового курьера" Новые пособия на детей: что надо знать бухгалтеру

Читать статью про новые пособия на детей

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Журнал "Российский налоговый курьер" открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к вам автоматически в ленту Яндекса. Получайте только самые важные новости именно для вас!

Подписаться на Яндекс.Дзен

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Российского налогового курьера». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.