Российский налоговый курьер

Минтруд в очередной раз изменил правила выплаты зарплаты

11 ноября 2019
3261
Средний балл: 5 из 5

Сотрудник вправе сменить не только зарплатный банк, но и счет в той же кредитной организации. Работодатель отказать ему не вправе. Такой вывод сделал Минтруд в письме от 24.09.2019 № 14-1/ООГ-6957.

Минтруд в очередной раз изменил правила выплаты зарплаты

Сотрудник вправе сменить не только зарплатный банк, но и счет в той же кредитной организации. Работодатель отказать ему не вправе. Такой вывод сделал Минтруд в письме от 24.09.2019 № 14-1/ООГ-6957.

По Трудовому кодексу работники могут выбирать именно кредитную организацию, куда переводить зарплату (ч. 3 ст. 136 ТК). Про смену счета в том же банке здесь не сказано. Но Минтруд решил, что никакой разницы нет. Условие одно — заявление об изменении реквизитов сотрудник должен подать как минимум за 15 календарных дней до даты выплаты. Такое правило действует с 6 августа (Федеральный закон от 26.07.2019 № 231-ФЗ). Если работник опоздает, оформляйте платежку в прежнем порядке. Но не забудьте изменить реквизиты при следующей выплате зарплаты.

Если проигнорируете просьбу работника, трудинспекция оштрафует компанию на 50 тыс. руб., а руководителя или иное должностное лицо — на 20 тыс. руб. (ч. 6. ст. 5.27 КоАП).

Мы выяснили, на каких «зарплатных» нарушениях сейчас попадаются компании при проверках. С учетом новых разъяснений Роструда и судебной практики составили пять правил, которые требуют соблюдать чиновники. Способы обойти запреты и ограничения вы найдете в статье "Российского налогового курьера" «В расчетах с сотрудниками соблюдайте пять правил от Роструда»

Все статьи "Российского налогового курьера" доступны только подписчикам. Сейчас самое выгодное время подписаться на профессиональное издание для бухгалтеров на ОСНО. Годовая подписка на журнал - 50%

Вы получите:

  • печатный журнал 2 раза в месяц
  • доступ к электронной версии журнала и архиву всех статей
  • приглашения на прямые эфиры с чиновниками, конференции для бухгалтеров
  • ежегодную переиздаваемую книгу НДС
  • ежемесячные шпаргалки, инструкции, памятки, калькуляторы для бухгалтеров

Оформить подписку


Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Журнал "Российский налоговый курьер" открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к вам автоматически в ленту Яндекса. Получайте только самые важные новости именно для вас!

Подписаться на Яндекс.Дзен

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Российского налогового курьера». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.