Российский налоговый курьер

С 2020 года все бухгалтеры должны сдавать новый ежемесячный отчет

12 ноября 2019
6612
Средний балл: 5 из 5

Бухгалтерам предстоит ежемесячно сдавать в ПФР новый отчет по форме СЗВ-ТД. Закон о новом отчете внесен Правительством в Госдуму. Форму отчета уже разработал ПФР.

С 2020 года все бухгалтеры должны сдавать новый ежемесячный отчет

Бухгалтерам предстоит ежемесячно сдавать в ПФР новый отчет по форме СЗВ-ТД. Закон о новом отчете внесен Правительством в Госдуму. Форму отчета уже разработал ПФР.

СЗВ-ТД: бланк wordскачать бесплатно
СЗВ-ТД: бланк excelскачать бесплатно
СЗВ-ТД: заполненный образецскачать бесплатно

Новый ежемесячный отчет для всех работодателей

Новый отчет для всех работодателей страны называется «Сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД». Его разработал ПФР.

В форме указываются:

  • наименование страхователя, сведения о его переименовании, основание переименования и данные соответствующего документа о переименовании;
  • регистрационный номер страхователя;
  • сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя;
  • наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации) (при наличии);
  • сведения о переводах на другую работу;
  • сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора;
  • данные приказа (распоряжения) иного решения или документа страхователя, являющегося основанием для оформления трудовых отношений.

Новый отчет будут заполнять абсолютно все работодатели. Не имеет значения, кем является работодатель. Сдавать СЗВ-ТД будут и бюджетные организации, и частные компании, и ИП, у которых есть хотя бы один работник.

Форму СЗВ-ТД работодатели будут заполнять на основании кадровых документов. Отчет предназначен для отражения информации двух типов:

  1. О приеме и увольнении персонала,
  2. О кадровых изменениях, например, переводах.

Новая форма – это шаг к полной отмене бумажных трудовых книжек. Работники, у которых трудовая деятельность началась до конца 2020 года, еще смогут оставить себе привычную трудовую книжку. Работодатель обязан проинформировать работника о переходе на цифровой формат. А сотрудник вправе подать работодателю заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде. В противном случае обычную трудовую книжку работодатель выдаст работнику. А сам будет передавать в ПФР электронные сведения. Те, кто впервые устроится на работу 1 января 2021 года и позже, будут иметь уже только цифровую трудовую книжку. Это информация с официального сайта ПФР pfrf.ru.

 

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Российского налогового курьера». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.