text
✫ Cкидка 30% на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Увольнение при реорганизации

  • 1 марта 2007
  • 224

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Об этом Роструд сообщил в письме от 05.02.2007 № 276-6-0. В то же время Роструд пояснил, что реорганизация может сопровождаться фактическим сокращением численности или штата работников организации. В этом случае создается преимущественное право сотрудникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение должно отдаваться семейным при наличии двух или более иждивенцев, сотрудникам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Кроме того, преимущественным правом могут воспользоваться работники, которые получили в период работы в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание, а также инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества и работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Если в новом штатном расписании должность работника сохранена, оснований для увольнения по сокращению штата не имеется. В этом случае необходимо изменить условия трудового договора и известить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Если сотрудник согласен с такими изменениями, трудовые отношения с ним продолжаются.

Материалы по теме увольнение при ликвидации вы можете найти в статье: «Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации» 

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем новостям и статьям на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.