text
✫50% скидка на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Зарплата. Сколько стоит выходной

  • 15 февраля 2008
  • 346

Если предоставление выходных дней носит регулярный характер, соответствующее положение организация должна закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка, относящихся к локальным нормативным актам. Когда дополнительные дни отдыха предоставляются единично, целесообразно издать локальный нормативный акт в произвольной форме (унифицированная форма не утверждена). В любом случае дополнительные выходные дни, установленные по инициативе работодателя, оплачиваются в размере среднего заработка.

Дополнительные выходные устанавливаются для всех работников. В то же время отдельные сотрудники могут быть привлечены к работе в это время по письменному распоряжению работодателя, но только в исключительных случаях, поименованных в статье 113 Трудового кодекса, например для устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия. Оплачивать работу в такие дни нужно как минимум в двойном размере на основании статьи 153 Трудового кодекса.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.