text
✫ Cкидка 30% на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

Зарплата. Сколько стоит выходной

  • 15 февраля 2008
  • 346

Если предоставление выходных дней носит регулярный характер, соответствующее положение организация должна закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка, относящихся к локальным нормативным актам. Когда дополнительные дни отдыха предоставляются единично, целесообразно издать локальный нормативный акт в произвольной форме (унифицированная форма не утверждена). В любом случае дополнительные выходные дни, установленные по инициативе работодателя, оплачиваются в размере среднего заработка.

Дополнительные выходные устанавливаются для всех работников. В то же время отдельные сотрудники могут быть привлечены к работе в это время по письменному распоряжению работодателя, но только в исключительных случаях, поименованных в статье 113 Трудового кодекса, например для устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия. Оплачивать работу в такие дни нужно как минимум в двойном размере на основании статьи 153 Трудового кодекса.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем новостям и статьям на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.