text
✫50% скидка на подписку!>>> | Подробности по ☎ 8 800 550-15-57
Российский налоговый курьер

УСН. Не растягивайте убытки

  • 15 октября 2007
  • 207

Как пояснило ведомство, в трудовом законодательстве не предусмотрено унифицированной формы трудового договора. Работодатель вправе разработать форму договора самостоятельно либо воспользоваться примерной формой, утвержденной постановлением Минтруда России от 14.07.93 № 135. Использовать это постановление можно в части, не противоречащей Трудовому кодексу.

Нумерацию трудовых договоров со следующего года Роструд разрешил начать заново. Ведь на практике в номер договора включаются цифры, обозначающие собственный номер договора и дату его заключения. Например, договору, заключенному в октябре 2007 года, присваивается номер 16/10.

Что касается должностной инструкции, то ее отсутствие нельзя расценивать как нарушение трудового законодательства. В то же время отсутствие инструкции может иметь негативные последствия в виде принятия работодателем незаконных решений. Грамотно разработанная инструкция поможет работодателю обосновать отказ в приеме на работу, объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока, распределить трудовые функции между работниками и др.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.